*   >> Lese Utdanning Artikler >> society >> etiquette

Enkle måter å gjøre andre mennesker Feel Good

Hvis andre rundt oss føles bra, det vanligvis fordeler oss også. Det skaper en god atmosfære, og gjør det lettere å jobbe sammen, bor sammen eller bare for å ha det gøy sammen. Å gjøre kundene føler seg godt kan også være svært innbringende for virksomheten.

Men hvordan kan du faktisk gå om å gjøre andre mennesker føler seg bra? Her er noen forslag:

- Vi håper

Alle liker å få komplimenter, så hvis du ser noe du liker på eller rundt den personen du ønsker å gjøre føles bra, fortelle dem.! Bare pass på at kompliment er oppriktige, siden ingen kompliment er bedre enn en ikke-oppriktig kompliment

-. Lytt

Alle trenger å bli lyttet til. Sørg for at du lytter til dem når de ønsker å snakke

-.. Vis genuin interesse

Du kan gjøre noen føler seg bedre bare ved å bry seg om hva som betyr noe for dem. Så stille spørsmål og være genuint interessert i sitt siste prosjekt, deres nyeste partner, eller hva det er som skjer i livet akkurat nå

-.. Oppmuntre dem

Vi trenger oppmuntring fra tid til annen, så hvis du oppdager noen som trenger en dytt i riktig retning, gi det til dem! Det kan gjøre hele forskjellen

- Smil til dem

Smiling er smittsom.. Og smilende automatisk gjør oss bedre

-. Gjør dem til å le

Ler er som smiler, bare sterkere.. Se ovenfor

-.. Gi dem en uventet gave

Det trenger ikke å være noe dyrt, det kan være noe lite som fikk deg til å tenke på dem, eller noe du tror de ville egentlig liker eller trenger. Husk at det er tanken, og ikke prisen, som teller!

I tillegg til alle disse forslagene, kan du også ønsker å tenke på flere individuelle måter å muntre opp noen. Mens de måtene som er nevnt ovenfor arbeid for ganske mye alle sammen, det er også tonnevis av andre måter å oppmuntre andre opp, avhengig av deres personlighet. Så vær ekte og ærlig, og tenke på noe som fungerer for din venn eller kjære! Anmeldelser

Copyright © 2008 - 2016 Lese Utdanning Artikler,http://utdanning.nmjjxx.com All rights reserved.