# 1 For alle arbeidsulykke hevder saksøkeren må starte prosessen ved å rapportere ulykken til sin overordnede, slik at detaljene i kravet kan legges inn i selskapets offisielle ulykkesrapporten bok. Hver bedrift er nødvendig for å holde oppføringer av ulykker på jobb i denne offisielle boken slik at det er en rekord av ulykkene skjedde på jobb og arbeidsgiver kan revurdere sine sikkerhetsrutiner. # 2 Etter ulykken har blitt rapportert arbeidstaker bør gå til legen på hans kontor for å få skadene sjekket.
Hvis det ikke er lege på kontoret eller om skadene er svært alvorlig da den skadelidte vil bli bedt om å besøke en fastlege eller sykehus. Saksøkeren bør gjøre det et poeng å diskutere omstendighetene rundt ulykken med legen slik at disse detaljene kan legges inn i de fordringshavere medisinsk fil. # 3- Dersom skadelidte har brukt penger fra lommen for medisinsk behandling da skadelidte burde holde en oversikt over hvor mye han har brukt.
Saksøkeren må også samle leger regninger, leger notater, betalings kvitteringer og hans medisinske utslipp papirer slik at han kan sende dem i retten for å bevise at han led en personskade på grunn som han måtte tilbringe en viss sum penger på behandling. # 4 Dersom skadelidte har blitt tilbudt et forlik som er lavere enn det beløp han har bedt om arbeidsulykke krav da fordringshaveren skal ansette en personskade advokat for å hjelpe ham å få 100 prosent kompensasjon. Advokat hyret av fordringshaver vil sikre at den andre parten betaler hele beløpet forutsatt at skadelidte ikke er på feil.
I enhver omstendighet saksøkeren bør ikke forsøke å bosette ut av retten uten hjelp av en sertifisert advokat. # 5 Hvis skadelidte er delvis på feil for arbeidsrelaterte skader da en liten mengde vil bli trukket fra den totale erstatningsbeløpet. Det er alltid anbefales å ansette en personskade advokat for arbeidsrelaterte ulykker spesielt hvis skadelidte er delvis feil fordi dersom skadelidte ikke kan bevise at ulykken skjedde på grunn av arbeidsgivere uaktsomhet da skadelidte vil ikke bli gitt kompensasjon.
Juris