*   >> Lese Utdanning Artikler >> society >> legal

Utlendingsloven Hva du må vite om The Lagre loven

LAGRE loven, nå blir vurdert av kongressen, ville kreve alle arbeidsgivere å elektronisk kontrollere hver ansatte er kvalifisert for jobben. Mens denne lovgivningen blir vurdert, er det nå viktigere enn noen gang for dette landet å vurdere sin holdning til ulovlig immigration.While SAVE loven har mange positive effekter, hvis vedtatt det vil sette ut arbeid rundt 20 millioner udokumenterte innvandrere. Dette vil åpne opp mange jobber for sliter amerikanske borgere, men at lønningene mange av disse borgerne haven t vært considering.

During Bush-administrasjonen innsats ble gjort for å sikre amerikanske grenser fra ulovlig passering av innvandrere, og å gjøre det lettere for utlendinger å komme hit for å jobbe i USA på midlertidig basis. Det ble lagt vekt de ni gjestearbeiderprogram for tiden i kraft, selv om spesiell oppmerksomhet ble gitt av Department of Labor (DOL) for å forbedre arbeidsgiver s evner til å skaffe nødvendig jordbruksarbeid gjennom eksisterende H 2A visum. Dette visumet tillater landbruks arbeidsgivere å ansette utenlandske arbeidstakere til å fylle midlertidige stillinger forutsatt at visse krav er met.

the arbeidsgiver må vise at: Det er ikke nok arbeidere som er i stand, villig og kvalifisert, og som vil være tilgjengelig på tid og sted nødvendig for å utføre arbeid eller tjenester som er involvert i begjæringen; og at Ansettelse av fremmede i et slikt arbeid eller tjenester som ikke vil påvirke de lønns- og arbeidsvilkår for arbeidstakere i USA på samme måte employed.If arbeidsgiver oppfyller disse kravene da justisministeren må gi endelig godkjenning for å ansette for å begynne. Bush-administrasjonen forsøkte å gjøre H 2A visum mer attraktivt for arbeidsgivere gjennom flere endringer.

De redusert statlig engasjement i ansettelsesprosessen, og dermed påskynde applikasjoner. De krevde arbeidsgivere til å betale bare for transport av gjestearbeidere fra regjeringskontorene til steder av arbeidskraft i stedet for at de må betale passasje fra arbeiderne hjemlandet. Og de ikke lenger er nødvendige arbeidsgivere å gjennomføre rekrutteringsarbeidet i store geografiske regioner for å vise at det ikke var nok arbeidere til å fylle positions.

These nye regelverket ga arbeidsgiveres insentiver til å bevege seg bort fra ulovlig arbeidsinnvandring og ga prioritet til de som har kommet å arbeide gjennom lovlige mediums.These endringer ble møtt av sterk motstand. Den gårdsarbeidere Justice Foundation hevdet de ikke tilstrekkelig beskytte arbeidstakern

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 Lese Utdanning Artikler,https://utdanning.nmjjxx.com All rights reserved.