*   >> Lese Utdanning Artikler >> society >> legal

Et sammendrag av de siste Pennsylvania Workers Compensation Anke rettsavgjørelser (desember 2008)

Pennsylvania Workers Compensation anke Decisions (Alle Commonwealth rettssaker hvis ingenting) I.Appellate Prosedyre RemandRepash v Workers Compensation Nemnda (City of Philadelphia), 114 CD. 2008 (10 november 2008) Holding: The Workers Compensation Nemnda tar feil når det ignorerer en arbeidstakere kompensasjon dommerne finner at en fordringshaver hadde rett til brannmenn antagelse etter § 108 (o) av loven og som følgelig hans hjertesykdom deaktivert ham fra firefighting.II.Compromise & amp versjons avtaler EnforceabilityCrawford v. Workers Compensation Nemnda (Center klinikker, Inc.

), 2231 CD 2007 (10 oktober 2008) .Holding: Når en Kompromiss & amp Slipp avtalen inneholder en sertifisering fra klageren at hun lider av noen kjent livstruende eller dødelig sykdom (es) ikke er relatert til hennes arbeid skade og er enig i at C & amp R er null og ugyldig ved hennes død hvis ikke er godkjent av en dommer, C & amp R var faktisk ugyldig fordi fordringshaveren døde én dag før dommer godkjente it.III.Evidence PresumptionsAllegheny Power-servicesenteret Corp v.

Workers Compensation Nemnda (Cockroft) , 242 CD 2007 (22 juli 2008) Holding: I en avgjørelse som virker forutbestemt til å nå Pennsylvania Høyesterett har Commonwealth domstolen avgjort at under § 306 (c) (23) av loven, er det en forutsetning av total uførhet for arbeidere med visse bilaterale tap, krever passende oppreisning uten hensyn til noen fordringshavere inntekter.

Fordi arbeidsgiver i dette tilfellet fastsatt at saksøkeren lidd en slik alvorlig bilateral tap og WCJ fant at saksøkeren forble helt deaktivert etter § 306 (c) (23), ble arbeidsgiver forpliktet til å betale den totale uførhet benefits.IV.Concurrent BenefitsYDC New Castle PA DPW v. Workers Compensation Nemnda (Hedland), 230 CD 2008 (11 juni 2008) Holding: En fordringshaver som mottar ytelser under 61 951 952 (lov 534) har også rett til ytelser etter Workers Compensation Act som ikke ble utbetalt etter lov 534.

Dermed er en fordringshaver rett til ytelser for først to dager at hans skade holdt ham ute av arbeid, til tross for å unnlate å gi arbeidsgiver med dokumentasjon av en medisinsk undersøkelse på den første dagen i hans fravær som kreves av arbeidsgivere politikken, der bekymringer om potensielle misbruk av arbeidsgiverpolitikk var ikke til stede under circumstances.V.Defenses Brudd på Work OrderA.Scott v. Workers Compensation Nemnda (Ames Sann Temper Inc.

), 647 CD 2008 (29 september 2008) Holding: Forsvaret at en fordringshaver kr

Page   <<       [1] [2] [3] [4] [5] >>
Copyright © 2008 - 2016 Lese Utdanning Artikler,https://utdanning.nmjjxx.com All rights reserved.