Kurset skal bli fullført innen utgangen av juli, som foreslått av Kim Summers. De viktigste krav var at treningssenteret ikke kunne tilby et kurs for finans, ville tillate ledelsen delegater til å ha en god kunnskap om budsjett administrasjon, siden ledere og teamledere som ville være til stede dette treningsprogrammet har svært lite, og for å være presis ingen erfaring og kunnskap om budsjett administrasjon. Å ha en ekstra kvalifisering mot personlig utvikling vil også dra nytte Kim Summers og som et resultat hun kunne produsere bevis for CIPD.
Siden Å gi en klar forståelse på budsjettstyring og, for å samle erfaring i budsjettet forberedelser og å lede delegatene hvordan å styre og kontrollere utgifter. Disse tre kravene er funnet å være mangler i ledere. Motivasjonen bak å gjennomføre denne opplæringen er at endringene i økonomisk støtte som foregår i virksomheten feltet, og å møte opp med ytre påvirkninger og press fra både juridisk og ledelse side om finans osv ,.
Innen virksomheten krever spesielle opplæringsprogrammer som skal gjennomføres for å forvandle virksomheten nivå å reise likestilles med andre virksomheter, siden de endringene som skjer i teknologi og arbeidsstil, og variasjonene i den type kunder og deres forventninger fører til endringer i aktivitetene til konkurrentene. Som et resultat i løpet av hele markedet et bredt spekter av organisasjons skjer ofte.
Å ha dette i bakhodet mange næringslivsorganisasjoner og næringsliv treningssentre trene på å gjennomføre opplæring og behovsanalyse slik at disse endringene ikke kunne påvirke deres økonomi, produksjon og markedsføring siden av sin virksomhet. En multi-skilling effekt er absolutt nødvendig i styrer og annen håndtering av ansatte. Problemene som kommer ut i en individuell og fra en gruppe også måtte løses. Her problemet er fokusert kun på managers.
The kurset vil bli trent av Kim Summers ved hjelp av Best Trening i Bournemouth