Surprise En måte å skille seg ut på jobb er å forstå de nye konseptene og utnytte dem med ferdigheter og selvtillit. La oss tenke oss at du er en ny rekrutt og du lærer kunsten å marsjere. Du blir kastet inn i et helt nytt miljø hvor strenge regler og rom for feil ble barberhøvel tynn. Mange av dere har faktisk vært i denne eksakte situasjon. Husker du hvordan hjernen din behandles med situasjonen? Du herdet opp mentalt eller du ikke klarte og fiasko var ikke et alternativ. Overrask din nye sjef med hastigheten og nøyaktigheten du plukke opp nye konsepter og kjøre med dem.
Ut Utfør Når du er konsekvent produsere kvalitetsarbeid og har litt ekstra tid du kan se etter måter å forbedre effektiviteten. Enten du er en bonde, en snekker eller en programvareutvikler er det vanligvis måter å forbedre prosesser. Ha et åpent sinn og være klar til å utforske ideer som du kommer opp med å forbedre prosesser. Kanskje en repeterende oppgave kan automatiseres. Disse ideene kan mangedoble innsatsen og hjelpe deg å overgå den forrige produksjon.
rose andre Når du deltar i en ny arbeidsenhet og lære å gjøre ting på sin måte vil du ha trenere.
Disse menneskene vil være avgjørende for din suksess. De vil hjelpe legge et grunnlag for at du vil bygge opp dine ferdigheter på. Disse menneskene bør bli anerkjent og husket for deres hjelp i din utvikling som en medvirkende medlem av teamet. Din arbeidsleder kan gjenkjenne din utmerket arbeid og massiv produksjon. Dette er en perfekt mulighet til å prise dine medarbeidere for deres hjelp i å få deg til dette nivået. Disse menneskene trenger ikke å være til stede for å prise dem. Sørg for at du gi kreditt der kreditt skyldes.
Etter disse trinnene kan hjelpe deg å skille seg ut i mengden.