I tillegg, hvis området er den eneste som presenterer slike opplysninger det vil etterhvert blitt svært populært fordi bare området vil presentere en mulighet for disse som tenkende mennesker å få together.When lage din forum, bør du unngå: 1) Bad nettstedet design. Selv om du ikke er en grafisk designer pass på å ikke ta med massevis av annonser og blinkende gaver på nettstedet ditt. Dette gjør området ser ut som en spammer nettsted. Den enkleste design kan være best, selv om det ikke ser litt vanskelig; minst det ikke vil være irriterende de besøkende.
Du vil miste mange besøkende hvis design er dårlig og det er en alternativ nettsted med en rimelig eller bedre design.2) Poor moderasjon. Av dette er jeg henvise til en rekke ting som kan påvirke veksten av forumet. Disse inkluderer brukere legge ut vulgært eller spammy eller fornærmende ting, å ha inkonsistente regler; en bruker kan bli straffet for noe mens en annen kanskje ikke av samme grunn, og å forby en person på grunn av en feil.
Alle disse er klassifisert som dårlig moderasjon og mindre forumet er veldig stor med masse innlegg hver dag, kan dårlig modere føre brukerne til å forsvinne og finne bedre modererte fora. 3) Nuking styret. Som ganger går du kan bli pålagt å installere hele linja, men gjør så ofte, og etter å ha brukerne re-registrering hver gang du gjør dette kan føre til at du mister brukerne og dermed samlet forum growth.And når du oppretter styret, gjør følgende : 1) Hvis du har en fan forum, prøve og finne den opprinnelige artisten av arbeidet du blir overrasket av og se om han /hun vil lenke til deg.
Alltid være høflig når du ber. Hvis de er enige deretter trafikk fra den opprinnelige sit vil snart kjøre til nettstedet ditt. Du kan se hvor godt dette fungerer i boken fandom2) Annonser diskret. Selv om det er ok å legge linker til nettstedet ditt i profilen din på andre styrer det ikke er tilrådelig å legge inn annonser på sine styrer. For å gjøre dette er respektløst. Dersom personer er glad i deg at de vil ta en titt på din profil og kan ko