Induksjon er en prosess med å bli kjent de nye rekruttene til organisasjonen fungerer slik at de blir produktive i minst mulig tid; de er et middel for å finslipe de ansatte til større effektivitet, presisjon og perfeksjon.
Hver bedrift, stor eller liten, trenger en godt planlagt induksjon prosess. Induksjon prosessen har å gi all informasjon som nyansatte og andre trenger, og er i stand til å assimilere, uten å være overveldende eller avlede dem fra den essensielle prosessen med integrering i et team.
The Process
Begrepet "induksjon" brukes vanligvis til å beskrive hele prosessen hvor ansatte blande seg i eller akklimatisere til sine nye jobber. Målet med induksjonsprosessen er å hjelpe nyansatte å gjøre en jevn, positiv tilpasning til arbeidsplassen. Induksjon trening handler om det grunnleggende så vel som: skift timings; feriere rutine; casual /sykmelding politikk; Plasseringen av kantina; dress kode; Helse og sikkerhet, terminologi, sjargong, ordliste, definisjoner av lokale vilkår, oversikt og struktur etc. etc.
Organization
Induksjon muliggjør den nye medarbeideren til å få kjennskap til arbeidsmiljøet og for å få en følelse av tilhørighet som vil . bygge en forpliktelse til organisasjonen
En vellykket induksjon prosessen har tre mål -
En induksjons prosessen bør også være;
Behovet for induksjon
Rekruttering er en dyr forretning som det tar tid, penger og forsøk på å finne de riktige personene til å bli med din bedrift.
Effektivt organisert og levert induksjon opplæring vil bli dine nye medarbeidere 'første skikkelig inntrykk av deg og din virksomhet; Dette gjør det til et ideelt anledning til å forsterke deres beslutning om å komme og jobbe for deg.
Formålet med induksjon er å sikre effektiv integrering av ansatte i organisasjonen til fordel for begge parter. Forskning har vist at en godt planlagt introduksjonsprogram økning ansatte oppbevaring.
En godt gjennomført induksjons sikrer nye ansatte er beholdt, og deretter avgjøres i raskt og komfortabelt i en konstruktiv rolle
Nye ansatte må også forstå organisasjonens mål, verdier og filosofi.;