Business resultater påvirkes fordi stressede ansatte er dårlige artister og usunne livsvalg føre til større forekomst av sykdom absences.With både myndigheter og bedrifter er interessert i saken, har balanse mellom jobb og faktisk blitt et sentrum for betydelig oppmerksomhet. Hvordan arbeid kan påvirke livet, En sunt liv krever oppmerksomhet til viktige livsområder som familie, barn, venner og hobbyer. En høytrykks arbeidssituasjon og tid brukt på pendling kan spise i den tiden som er tilgjengelig for arbeidstakere å delta på disse områdene.
Som et resultat av disse viktige områdene har en tendens til å være neglected.Job sikkerhet har også lidd med skiftende trender i bransjen. Informasjonsteknologi og konkurransepress har ført til den praktiske forsvinningen av den tidligere fenomenet levetid sysselsetting med ett employer.Employees er generelt på jakt etter bedre muligheter mens arbeidsgivere kan være søker måter å redusere kostnadene ved å erstatte ansatte. Begge disse fører til hyppige jobbskifter og til og med å re-steder, og legger til stress og press overfor employees.
Add til disse stresset av stadige teknologiske endringer og behovet for å lære nye ting, og du får en fremtids sjokkert generasjon. Resultater av Ubalanserte Work-Life Situasjoner
Rise i vold på arbeidsplassen, økning i nivåene av fravær og økende trend av yrkesskade påstander har gjort arbeidsgivere svært klar over behovet for å delta mer til work-life balance av sine ansatte .I de personlige livene til ansatte, utilstrekkelig tid for familielivet og foreldrerollen føre til ekteskapsproblemer og en generasjon av barn i økende grad avhengige av skadelige stoffer og måter life.
Pressures skapt av arbeidssituasjonen er også påvirker helse og seksuelle liv. Oppnå Better Work Life Balance
Personlige ambisjoner, et forbrukerkultur, vekt på "arbeidsmoral" til forsømmelse av personlige liv og tidsklemma forårsaket av kravene til arbeid, pendling og personlige forhold er alle bidrar til urolig arbeidsliv ba