Most permittert ansatte er omfattet av COBRA, som er et føderalt mandat program som tillater arbeidstakeren å fortsette dekningen av sin helseforsikring for 18 måneder etter at han forlot hans jobb. Fordi de er gruppen politikk, kostnadene er vanligvis mer fornuftig enn hvis du skulle gå får en plan bare for deg selv. Men hvis du fortsatt ikke har en jobb med inntekt, så kan du ikke være i stand til å ha råd til å dra nytte av COBRA.It er verdt å undersøke alternativer der ute hvis du finner du kan ikke dra nytte av COBRA dekning.
Uavhengige leverandører tilbyr ofte kortvarig eller midlertidig helseforsikring, vanligvis varer seks måneder av gangen. Disse kan være nyttig hvis du trenger for å holde familien din dekket mens du er mellom jobber. De kan også ofte være rimeligere enn COBRA dekning ville ha vært, særlig hvis din arbeidsgiver har betalt en del av premiene. Rimelig helseforsikring er noe som vi har behov for, og forhåpentligvis regjeringen vil begynne å plukke opp slakk for dem som virkelig er i nød. Riktig og rimelige helsetjenester bør være en rettighet og ikke et privilegium som tildeles bare for de rike.
Hvis du har behov for rimelig helseforsikring, enten det er fordi du er nylig arbeidsledig eller fordi din nåværende arbeidsgiver ikke tilbyr helseforsikring fordeler, da en av de beste ressursene du har tilgjengelig for deg er Internett. Slå opp hvilke alternativer som er tilgjengelige i staten og også sjekke ut alle helsetjenester alternativer tilgjengelig. Det er sikkert en plan der ute som vil holde familien dekket, samtidig som det ikke tar all din inntekt til å betale premie.
Anmeldelser