Vellykkede forretningsfolk ta inn i verden av konkurransen.
Som de har mye av konkurrenter i sitt felt, de anser det som en motivasjon til å arbeide hardere og gjøre sine virksomheter like bra eller enda bedre med sine konkurrerende rivaler. Denne kvaliteten er vanskelig å opprettholde, men de klarer å gjøre det. Dessuten er de ikke skitne spillere av spillet. De spiller det på en måte som de ikke aktelse sine co-forretningsmenn. Kort sagt, de ser på det som en sunn konkurranse.
Forretningsmenn er drevet med belønningen de får i journeying virksomheten yrket og ikke med hvor mye penger eller antall salg de tjener.
Med sin lidenskap, er enhver liten suksess en givende jobb for dem. De er ikke å tenke om hvordan millioner av pesos de tjener. Noen ganger for dem, betyr det ikke telle penger, men det som teller mest er tilfredsstillelse de føler seg som de er i stand til å imøtekomme behovene til kunder og kjøpere. Som kunder er de mest betydningsfulle personene i prosessen, de respekterer deres klientell behov og ønsker. De trenger ikke fokusere på de produktene de salg og lytte til hva kundene ønsker produktet ville være. De holder seg til den linjen at kunden alltid har rett.
Forretningsmenn lykkes fordi de ikke bruker så mye tid på å sette skylden for hver inkonsekvens og uregelmessigheter av virksomheten. Snarere, de definerer problemet, granske det og finne mulige løsninger på det. De prøver å undersøke hva som forårsaker den uunngåelige feil og lære av denne feilen. Med dette, er de i stand til å tenke på problemer over mange ganger, slik at de ikke begår samme feil om igjen. De håndterer nåde under press når ting går slik at de ikke ønsker det. Svikt er en del av suksess og uten dem; de vil aldri definere og skille suksess fra fiasko.
Ikke rart hvordan personer med urokkelig besluttsomhet kan oppnå den søte suksess i virksomheten yrket. Det er ikke alltid hvor begavet og talentfulle de er, men snarere hvordan de får tak i og utvikle slike fe