Små bedrifter blir til store bedrifter bare når de er i stand til å fungere problemfritt uten at eieren er til stede. Når du kan holde seg borte i en uke eller en måned eller et år, og gå tilbake for å finne den virksomheten som kjører bedre enn før du dro, har du nå muligheten til å følge drømmene dine - selge virksomheten og starte en ny en, pensjonere , kjøpe en yacht og seile verden rundt eller engang tenke på flere måter å utvide virksomheten dersom strategizing er din idé moro. For mer informasjon besøk www.freeearningtips.
com Sann økonomisk uavhengighet er evnen til å leve livet ditt å gjøre hva du vil gjøre. Ønsker du virkelig å vise seg for arbeid en time tidlig hver dag, la sent på kvelden, og aldri ta en ferie for resten av livet ditt? Jeg absolutt ikke. Hva er løsningen som vil tillate deg å bygge en bedrift du kan gå bort fra? Det er enkelt. Du trenger et system på plass, slik at alle i virksomheten vet nøyaktig hva som forventes av them.
When du tar på en ny medarbeider, hvordan de lærer det de er forventet å gjøre? Har en eksisterende ansatt ta rundt og forklare hvordan ting fungerer? Hvordan kan du være sikker på at den nye medarbeideren er å lære hva du vil de skal vite? Som eier av virksomheten, er det din jobb å sørge for at et system er satt på plass som bedriften vokser. Systemet skal sikre at alle vet hva de trenger å vite for å gjøre jobben sin effektivt. Til å begynne med, dette systemet vil omfatte stillingsbeskrivelser og en opplæringsplan for hver job.Let meg gi deg et eksempel.
Hvordan tror du selskaper som McDonalds er i stand til å håndtere tusenvis av restauranter over hele planeten? McDonalds hovedkontor selge hamburgere. De selger franchising, og deres kunder er franchisetakere. Den mest verdifulle ressurs de har er deres system. Den regulerer alt fra hva ansatte slitasje, ordene de sier til kundene, hvor mange sekunder en Patty er igjen på grillen, til variabler innenfor sin virkso