I løpet av min 'intervju' på McDonalds, lærte jeg en masse ting som alle som leter etter en jobb vil være interessert i First off, 'intervju' var ikke egentlig et intervju i det hele tatt. Med McDonalds, virker det som om du gjør det så langt som til intervju så du har ganske mye jobb. For mitt intervju, alt de gjorde var å spørre meg når jeg kunne jobbe, så gi meg noen skjemaer å fylle ut og et lite hefte som beskriver bedriftens politikk. I det heftet hadde de en liste over ytelser til ansatte, som alle jeg har mottatt.
De er som følger:
Før jeg går mer i dybden i hver av disse fordelene, vil jeg gjerne si at min erfaring på McDonalds var virkelig fantastisk.
Jeg gikk i å være skeptisk, men ble veldig positivt overrasket over alle fordelene, atmosfæren, og selvfølgelig betale! Jeg ble alltid behandlet utrolig av både mine kolleger og ledere og trenere over meg. Selvfølgelig, jeg jobbet veldig hardt og aldri forårsaket noen problemer, slik at kan ha bidratt til alle behandler meg bra. Det er bare forståelig at hvordan folk du jobber med godbit du er en refleksjon av hvor godt av en ansatt du er. Du kan ikke forvente at alle skal elske og sette pris på deg hvis du ikke gjør jobben din og forårsake problemer for alle andre.
Så så lenge du holder deg under $ 15 totalt, får du halvparten av et beløp av maten du kjøper. Det mange gjør er å spise sitt gratis måltid på deres pause, så når de går av, bestille de sin nedsatte måltid. Denne kombinasjonen virkelig sparer deg for mye penger og legger til pengene du får betalt for å jobbe.