Svært få mennesker skulle ønske de gjorde mindre penger på sin nåværende jobb. Faktum i saken er vi alle tror vi er verdt mer enn hva vi betalte. Trikset er at svært få mennesker gjør hva som må gjøres for å tjene mer penger på sin nåværende jobb. Heldigvis finnes det noen enkle men effektive teknikker du kan bruke for å prøve å få raise du fortjener.
Først av alt, må du gjøre noen undersøkelser. Du må være i stand til å støtte ditt argument for å tjene mer penger på din nåværende jobb. Det er to utstikkerne til denne forskningen:.
Ekstern forskning og intern forskning
Ekstern forskning har å gjøre med den generelle arbeidsmarkedet. Hvis du ønsker å tjene mer penger på din nåværende jobb som arkitekt, må du være i stand til å demonstrere for din arbeidsgiver hvor mye andre arkitekter gjøre. Ikke fokuser bare på gjennomsnittslønn her; i stedet, sørg for å hone på viktige faktorer som din arkitektonisk spesialitet eller dine år med erfaring.
Du må også bruke litt tid på intern forskning. Dette har å gjøre med å se på dine spesifikke jobb i forhold til det samlede selskapet trivsel.
For eksempel, hvis du er en regnskapsfører som har reddet selskapet $ 250.000 i de siste to årene, kan du bruke denne informasjonen til å demonstrere din verdt for selskapet. I mange tilfeller, for å tjene mer penger på din nåværende jobb du bare trenger å vise hvorfor du er verdt det i forhold til dollar og fornuft.
Før du tar alle disse dataene til din arbeidsgiver, kan det hjelpe å sette ut følere til andre selskaper, også. Mens en fullverdig jobb jakten er nok ikke lurt, vil det ikke skade å ha andre tilbud på bordet.
Faktisk kan du bruke et annet tilbud som utnytter til å tjene mer penger på din nåværende jobb.
Når det gjelder tid til å snakke med sjefen din, være forberedt. Vet hvordan du skal bygge ditt tilfelle. Ta med dine data med deg i en lett-å-forstå-format, for eksempel et diagram eller en graf. Legg ut saken for å tjene mer penger på din nåværende jobb i en logisk, men overbevisende måte.
Til slutt, bør du prøve å forutse innvendinger. Vær klar til å forsvare tidligere resultater, hvis det er nødvendig.
Ikke true med å forlate selskapet, men fokusere på de positive tingene som du bringer til bordet.
Selv om du har et sterkt argument for hvorfor du bør tjene mer penger, erkjenner at du kanskje ikke få det. Arbeidsgiveren din kan ikke være i stand til å ha råd til mer penger, eller de kan være villig