Selv om du er fornøyd med lønnen din, dine to X-kromosomer kan shortchanging deg, sier Linda Babcock, Ph.D., medforfatter av ber om det. I en fersk undersøkelse, Babcock rekruttert frivillige til å spille Boggle, fortelle dem at de ville bli betalt $ 2 til $ 10 for sin tid. Da tiden kom for betaling, ble deltakerne tilbudt $ 3. Menn be om mer på åtte ganger hastigheten av kvinner! Følg Babcock forhandlings tips for å få betalt det du fortjener.
Gjør hjemmeleksen din * hva standard prosedyre er vanligvis for evalueringer og hever ", sier Babcock.
Spør kolleger og andre i avdelingen holde en løpende liste over dine prestasjoner og bidrag, og logge seg på nettsteder som monster.com, salarydirectory.com, carrerjournal.com, eller wageweb.com å få et inntrykk av lønnsnivå for den type jobb du har. Når det gjelder tid for din neste anmeldelse , vil du være forberedt. snakketøyet. "Forhandling er en ferdighet," sier Babcock * "Jo mer du øver, jo bedre du får på det." Hvis du er nervøs, begynne i det små ved å forhandle utenfor kontoret .
For eksempel, neste gang du er på Bondens marked, spør en selger om han vil gi deg en pris pause på jordbær du kjøper-si noe sånt som "Hvis jeg kjøper tre liter, kan du selge dem alt til meg for $ 10, i stedet for $ 4 hver? "Sikt høyt-så higher.Figure Out Your Ideal Raise * Finne ut hva din ideelle raise ville være-deretter legge på et par prosentpoeng. Tror fem prosent er rimelig? Foreslå 7 prosent eller 8 prosent, siden sjefen din er sannsynlig å møte deg i midten. Bestem dine alternativer. * Før du snakker med sjefen din, tenk på hva som vil skje hvis du ikke får det du ønsker.
Vil du se etter en annen jobb? Vil du feste med status quo? Viktigst, hva annet vil holde deg lykkelig der du er? Svaret er din Batna-det beste alternativet til en forhandlet avtale-og jo mer du kjøttet ut av det, med tanke på alle dine alternativer, jo mer forhandlingsmakt du vil ha. "Hvis sjefen din sier nei til en høyning, se om det er noe annet hun kan tilby, som et par dager i måneden for fjernarbeid eller en ekstra uke ferie i året," antyder Babcock.
seig opp. * En fornektelse er ikke personlig. Vask, skyll og gjenta denne setningen før du tror det.
Når du ikke er redd for å høre "nei", vil det ikke være noen spørsmål du er for sjenert til å spørre. Anmeldelser