Ansette en medarbeider for ditt hjem basert Business

You've endelig gjort det. Ditt hjem basert virksomhet er blomstrende og du har problemer med å holde følge. Du gjør en jevn fortjeneste, og håper å utvide virksomheten i det kommende året. Nå er det på tide å leie din første employee.Finding den rette personen til å bringe inn i ditt vellykket hjem basert virksomhet kan være vanskelig. Du må skrive opp en god jobb beskrivelse og innlegget er på jobb boards å få ord ut. Når du får svar vil du trenger å gjøre noen foreløpige screening og intervjue. Disse tingene kan være kjedelig og ta opp litt tid.

Men det er viktig at du tar deg tid og gå gjennom alle disse trinnene. Personen som du tar om bord må være ønsker du leter etter, eller annet du vil finne deg selv fanget opp i ansettelsesprosessen i lang tid framover. Du må få en arbeidsgiver identifikasjonsnummer før du ansette noen. Dette kan oppnås skjema amerikanske Internal Revenue Service, og det vil bli brukt for arbeidsgiver Tax ID når du fyller ut dine skatter senere i år. Deretter vil du trenger for å sette opp poster for kildeskatt. Føderal inntektsskatt forskuddstrekk er ferdig på Form W-4.

Arbeidstaker og eventuelle andre som du leier må signere et eksemplar, og gi den tilbake til deg før de kan begynne sysselsetting. Du må sende inn skjema W-4 til skattemyndighetene. Form W-2 er beregnet for Federal Lønns- og trekkerklæring. Arbeidsgivere må rapportere dette til den føderale regjeringen for utbetalt lønn og skattetrekk fra ansatte. Du må fylle ut et skjema W-2 for alle dine ansatte. Du må også sende Kopier A eller Forms W-2 til Social Security Administration før den siste av februar. W-2 Form må være til dine ansatte innen januar 31rst året etter at de har fullført arbeidet.

Du vil også trenge en Form I-9 for arbeidsgiver valgbarhet verifisering. Du må kontrollere at arbeidstakeren er lovlig stand til å arbeide i USA. Du må fylle ut en Employment Kvalifikasjon Verification Form innen tre dager etter utleie. Det er også et personlig ansvar og Work Opportunity Avstemming Act av 1996 som krever at du rapportere alle nyansatte og rehired ansatte innen 20 dager for dem som begynner å arbeide. Du må få arbeiderens kompensasjon forsikring uansett hva staten du bor i.

Kommersielle operatører har arbeiderens kompensasjon forsikring, og du kan være forsikret på en selvassurandør basis. Det er også arbeiderens kompensasjon forsikring programmer gjennom ulike tilstander som du kan get.Some virksomheter er pålagt å betale arbeidsledighets forsikring skatter. D