*   >> Lese Utdanning Artikler >> money >> personal finance

Å gi barna en Job

If det er sommer tid eller hvis barna har en pause fra skolen du kanskje finne deg selv ønsker å gi dem en jobb i ditt hjem, enten det er å holde dem opptatt, holde dem ut av problemer, eller for å få dem interessert i ditt hjem. Uansett hva årsaken er for deg som ønsker at barna skal være involvert, er det mange ting du bør tenke på før du gjør dette, for å være sikker på at du gjør det for de rette grunnene, og slik at det ikke slå tilbake ikke på deg . Høyre ReasonsSometimes det er vanskelig for oss å tenke på hvorfor vi ønsker at våre barn til å hjelpe oss.

Hvis barna viser ingen interesse i ditt hjem, kan du føle deg dårlig om dette, og du kan bli fristet til å tvinge dem til å jobbe for deg, slik at de får interessert. Husk at dette er noe som nesten aldri fungerer. Hvis du gjør noe at barna rett og slett ikke er interessert i, og tvinger dem til å jobbe for deg kommer til å slå tilbake, og du kommer til å oppleve at barna er enda mindre interessert i det. Det kan være noe som du må la gå. På den annen side, hvis barna har vist interesse, ber dem om å jobbe for deg når de har ledig tid kan være en fin måte å lære dem om ansvar.

Du har flere alternativer her hvis dette er grunnen til at du vil ha dem til å jobbe for deg. Først av alt, kan du bruke denne tiden til å lære dem om penger ved å gi dem en lønnsslipp. Dette bør selvfølgelig være avhengig av hvor mye tid de satt i på hjemmesiden din virksomhet og hvor godt de utfører de oppgaver som du ber dem om å gjøre. Uansett hva, bør du aldri gi barna noe å gjøre som vil rote til hele virksomheten.

Husk at uansett hvor ansvarlig barna ser ut til å være, er de fortsatt barn og fordi barna kommer til å være barn, ting kommer til å skje som du kanskje ikke har noen kontroll over. Gi dem små oppgaver og gi dem oppgaver som du enten kan gjøre selv veldig lett, eller som vil ikke saken mye hvis de ikke få det gjort. Ikke fortell barna dette fordi noe som gjør dem føler seg viktig er en del av å lære dem å være ansvarlig.

Du ønsker å være sikker på at de tror de er en svært viktig del av virksomheten, men du ønsker å gjøre det de gjør mindre stress på deg, slik at hvis noe går galt med hva de skal gjøre, de har ikke messed up en stor del av virksomheten din, og du trenger ikke å ta det ut på dem.


Copyright © 2008 - 2016 Lese Utdanning Artikler,https://utdanning.nmjjxx.com All rights reserved.