Hvordan gjøre Effektiv Hjem Meetings

nne andre som vil gjøre det samme. Det betyr at dine medarbeidere vil ha folk under seg som et direkte resultat av deres innsats (ikke teller noen du rekruttere og satt under dem). Ut av dem bør du være i stand til å finne noen som vil fortsette å jobbe på virksomheten og være ansvarlig for gruppen. Da kan du bare holde kontakten jevnlig med dine ledere og fortsette å rekruttere nye mennesker og hjelpe dem med å bygge. Det er et kjent ordtak som sier at du ikke la en etappe går til du er to brede og to dypt i ledere under deg.

Så, selv når det er fristende å tro at disse menneskene under deg vil bygge beinet på egen hånd, er det bedre at du fortsetter å finne folk ned i beinet som viser at de er opptatt av og samarbeide med dem for å støtte at beinet og Leader ovenfor dem som er under deg. Anmeldelser