Denne artikkelen tar perspektivet til den ansatte, og hvorfor de bør bli begeistret når deres arbeidsgiver begynner å vurdere å arbeide med en PEO. Husk å sjekke ut PEOs en ansatt perspektiv 101 og 103 samt
Velvære ProgramsProfessional arbeidsgiverorganisasjonene har det i deres beste interesse for de ansatte de dekker med helseforsikring for å være sunn.; dermed de fleste av dem tilbyr velvære programmer.
Det overordnede målet med et velvære programmet er å bringe risikofaktorer til seg oppmerksomheten til den ansatte, og for å gi dem informasjon som vil hjelpe dem å gjøre sunne decisions.Amongst andre tjenester, velvære programmer primært: · Hjelp ansatte behandle kroniske tilstander, fedme, røykeslutt Gir tilgang og rabatter for gym medlemskap, forebyggende behandlinger, etc.
· Kobler ansatte til de rette fagfolk hvis du trenger en kompleks medisinsk prosedyre · Sørge for personlig helse risikovurdering fra sykdom ledelse helsepersonell · Hjelp ansatte å holde styr på legetimer, resept tidsplaner, etc.To grave litt dypere, vil vi spesielt se nærmere Personlig Helse Advokatene (PHAS), som er noen ganger en del av et velværeprogram. PHAS er spesialiserte medarbeidere (typisk en registrert lege eller sykepleier) som forstår vanskelighetene med helsevesenet og hvordan du navigerer det effektivt.
Blant annet PHAS hjelpe ansatte: · Finn spesifikke leger · Håndter helsepåstander og sikre medlemmer bruker i-nettverk tjenester for å unngå kostnader · Hjelp med papirarbeid og Administration PHA tjenester er vanligvis en gratis tjeneste for alle som har registrert seg i PEO helsevesenet plan. Employee Assistance Program (EAP): Profesjonell arbeidsgiverorganisasjoner også tilby en ansatt Assistance Program (EAP), en konfidensiell tredjepart rådgivningstjeneste som bistår ansatte og deres familiemedlemmer med personlige, emosjonelle yrkes og rusmisbruk problems.
which tilbyr rådgivningstjenester for slike spørsmål som · Ansatte som sliter med depresjon · Stress som følge av personlige eller profesjonelle saker · Alkohol og narkotika misbruk · Og andre negative problemer som kan påvirke ytelsen i workplaceAll rådgivere er lisensiert mental helse fagfolk som gir opplæring og informasjon for ansatte som arbeider med personlige problemer og eller kjemisk avhengighet. Fordelene med disse programmene har blitt redusert fravær, tardiness og reduserte helse forsikringskrav.
Medarbeider Perk programmer: Medarbeider Perk programmer blir en stadig mer populær tje