Men ingen av som sammenligner å faktisk lytte til dem på telefonen eller lytte til dem svare på et prospekt spørsmål LIVE. Har du virkelig ønsker å lære å profesjonelt håndtere et prospekt spørsmål? Slutte å lese om hva jeg skal si og få et prospekt på telefonen med din leder. Jeg lover deg, du vil få mer ut av å høre på at 3-5 minutters telefonsamtale enn noen script du kan find.Reason # 2: Det er duplicatable - I nettverksmarkedsføring, må du bruke duplicatable teknikker hvis du ønsker å bygge et stort team .
Komme på telefonen med et prospekt og fomle over deg selv i 20 minutter i et forsøk på å forklare din forretningsmulighet er IKKE duplicatable. Men å få på telefonen og 3-veis ringer din leder inn i samtalen er. Ikke alle kan forklare ... Men alle kan oppbygge og 3-veis kaller sin leder på telefonen med sin prospektet med det formål å invitere (fortsatt ikke forklare!) Dem til neste sizzle samtale, webinar, lunsj, møterom, stor begivenhet , etc.
On en side note: Vil du vite hvorfor gruppemedlemmene ikke forsøke å få på telefonen mer? Det er fordi de ikke er fortrolige og de sannsynligvis føler at de ikke kan forklare virksomheten til noen ordentlig. Men hvor mange flere telefonsamtaler tror du de ville få på hvis de visste at de bare måtte sette i gang prosessen, og deretter få sin sponsor (DU) for å gjøre alle snakker for dem? Som leder ville ikke du elsker å være i en situasjon der du har telefonen ringer hele dagen lang med pre-interesserte potensielle kunder /fører som du kan snakke med og bringe inn i laget ditt Grunn # 3: Få deg ut av Way - Hvis du har vært i bransjen i mer enn 30 dager, du har sikkert hørt begrepene "rekruttere opp" eller "rekruttere røde".
Hvis du ønsker å eksplodere, må du "rekruttere up". Med andre ord, du ønsker å rekruttere mennesker som har innflytelse med andre og har en historie med suksess. Men hvordan kan du sponse folk som at hvis du nettopp har begynt eller ikke har en verdi gapet å tilby som potensiel