eLearning -. er farten av alder
Ideen om eLæring er å popularisere en inngående, praktisk, interaktiv modus for utdanning via Internett
Scientific forskning viser at den beste måten av læringsmetoder er mix og match av 3 moduser nemlig Instructor Led, Internett-basert og Computer Based. Den populære begrepene er ILT, WBT og CBT.
Jo mer etterspørsel av karriere orientering i denne svært konkurransedyktige profesjonelle verden og samtidige problemer med rutine studie system gjennom formell modus for utdanning (ILT) har forlatt oss med det eneste alternativet for eLearning. Rekkevidden av Internett til lengst hjørne av verden har virkelig eliminert den geografiske avstanden. Fora og online hjelper har gjort eLearning sanntid. Den bærbare har gitt en fleksibilitet til å forbedre sine ferdigheter selv mens du reiser.
Nå bundne tidsplan for ILT har satt det litt under i vanlig modus for læring.
Mangelen på updations og upgradability i tilfelle CBT har ikke lov til å toppe listen engang å ha fleksibilitet til å bære tyngre grafikk og filmer. Snarere nå folk blir klar over selv dagens oppdateringer gjennom Internett. Lettere faktor i eLæring har vært drevet av den faktoren "lære på ens eget tempo". De dollops av på sin egen bolig har gjort eLearning mer pålitelig måte for utdanning.
Nå, hva blir undervist i eLearning? Svaret i ett ord er "Infinity". Noen kan lære Datamaskiner, noen ledelse, noen igjen matlaging og miksing.
Det finnes nettsteder i dag, som underviser selv plantasje og e-sikkerhet. La oss anta at du er sliten på slutten av dagen og din belastningen har blitt en belastning på deg, som har begynt å påvirke din personlige liv dårlig. Føler du deg ikke til å få et kurs i Stress Management? Hvis du tenker på kostnadene, kan det være til en pris på $ 100, som også på høyere side.
Prometric sertifiseringer har blitt videreført for lang. Sun, Oracle og Microsoft har blitt videreført sine online sertifiseringer i årevis.
Mange pedagogiske portaler har kommet opp i den siste tiden, inkludert noen topp skudd som kommer opp med sine eLearning modus. eLearning ivaretar behovet for aldersgruppen mellom 6 og 65. Hvis en husmor ikke finner tid eller en toppleder i et multinasjonalt firma føles ustø for å delta på kurs med junior-folk, er eLearning den eneste løsningen for ham eller henne å oppnå videre utdanning og styrke kunnskapsgrunnlaget.
Anmeldelser