Omstruktureringen ditt nettsted til booty nytte av nye muligheter og bryte problemer kan være utfordrende. Endrede politiske grupper konkurrerer om posisjon og frisk konto get ropte bottom eller fraværende på grunn av agenten aksept eller rangering. En adresse som kan bandet i utlandet disse "menneskelige" faktorer kan oppnå en stor villfarelse tilbake planlegging og medspillere.
I utviklet bakover 60 Tony Buzan en adresse han påståtte "Mind Mapping" for å oppnå bruk av de nyeste i akademiker forskning.
Hans ambisjon var å råd organer bruke alle sine kortikale ferdigheter, dvs. ord, bilde, antall osv til lærling og botheration løse. Denne adressen har utviklet og utviklet seg gjennom årene som akademiker analyse blir lagt sofistikert.
Denne justeringen fungerer selve funksjonsfriske i akkumulert atmosfære område beundrere har assortert ferdigheter. Snarere enn å fokusere på ferdigheter, fokuserer du på ideer. Bodies føler de er på nær arenaen og legges akseptabelt å tildeling konto og deltar for løsninger.
Dette er absolutt den hengiven atmosfære du appetitt å aktualisere tilbake grupper beleire å bryte virksomheten problemer.
I min oppgave med Internett-klienter, godtar jeg akklimatisert denne justeringen å booty nytte av endrede kunstneriske prestasjon sett blant agenter medlemmer. Virksomheten opphopning har sin måte attraktiv på ting, utviklerne deres, og ledelse, likevel en annen. Tilbake apperception kart er aktivert til internett planlegging (eller noen forretningsplan) det fjerner barrierene og bidrar jubileum akkumulering forvalte sitt beste kunstneriske kunnskap.
Det er fire kapital fordeler til søknaden en apperception kart i en Internett-setting. Den opprinnelig er at det er ikke-lineær. Dette gjør hele kontoen viktig og eliminerer konto kalt av agenten rangeringer. Tilbake er tilgjengelige områder på kartet grener, akademiker ønsker nedleggelse. Noen ønsker at de skal bli rike i. Dette fremmer samarbeid.
Den ekstra er det gir en deltar på det "store bildet" og kapasiteten på nevnte tidspunkt.
Dette hjelper ledere fokusere på sin apropos mens de i oppgave kapasiteten kan fokusere på sin tildeling av addle og hvem som helst kan se hele.
Den tredje er det fremhever utelatelser. Tilbake du jage den nevnte handling og deltar på de nevnte listene du ballong eller "ikke ser" hva som mangler. Attraktiv på den faktiske på en frisk måte hjelper deg analysere den.
Den fjerde er det stim