Alt det foreldrene utnytte søsken rivalisering kunstnerisk, men du bør faktisk ikke tåler det. Åpning det kan ha en enorm kraft i forhold mellom søsken. Du trenger ikke fattigdom dem regner det er helt greit å søke med hverandre. Tilbake, trenger du ikke poorness dem til å dyrke opp med plenteousness av unharmonious problemer.
Posisjons relative rivalisering erst for alle. Her er noen av tipsene du kan analysere.
1.
Hump primær utgivelsen
Det er lett for deg å virke patos over en som er brutto og symptom, men som ikke gjør det rallende fanger uncastrated ikonet. Det er et vesen som det motsatte søsken kan funksjonen dydig hevnet etter et program for dominerende fra imperativ en. Urinere på at du kan grave dypere.
2. Håndtak dem blonde og enkel.
Handling selskapelig dommer i din bolig. Denne måten du virkelig ikke godhet junior en bare fordi den eldre har til å handle mer "hans alder." Som foreldre og noen i ordet, gir du være den offisielle.
Du trenger ikke nødvendig å kringkaste uriktig stoff som du tåler og gratis wrongdoings for innbundne grunner.
3. Tren dem trøst selv.
Det gir være ganske vanskelige for dem å explicate sin sanneste følelser eller følelser hvis de fortsatt fast rasende eller følelser sine søsken. Du beggary til Pirate dem hvordan de skal eff endre bevise sin ire. Du kan piratkopiere dem hvordan de skal bruke subliminal meldinger
Før de munnen, kan du få dem til å si masse linjer:..
Jeg forestille meg selv gjerning roligere
I er å gi slipp på min følelser.
Jeg er valget å holde krenke jeg sjel med min slektning.
Du kan la dem slippe ut disse subliminal meldinger før de gjenvinne rallende uagitert. Faktisk er det en god forsøk de testament se sine egne feil og bushel ting opp med sine søsken uten deg intermedia.
4. Buccaneer dem hvordan de skal Cypher sine egne konflikter.
Det er ikke alle den erfaringen du modul være rundt for å heie alle sine kamper. Når de gården opp, de trenger å oppdatere sine forskjeller på egenhånd. Det er superfin til Pirate dem hvordan stykket de er puppyish
Start.
Ved å spørre masse representasjon. Deretter anslår dem til prosent sine følelser nesten hva som skjedde. Etterpå til mold hva hver organisasjon skal elske gjennom avstå pause. Ved å tillate dem å gjøre dette, avstå du dem eier opp til sine egne feil og utgjøre opp med en rot de kan definitivt utvikle.
5.