Jobbintervju er den kraftige sektoren i den ansatte utvelgelsesprosessen. Ved Intervju tips og råd om alle aspekter ved jobbintervju prosessen, kan intervjuere og intervjuobjekter ta litt inspirasjon for hvordan man skal håndtere intervjuet.
Intervjuet er utformet for å lære så mye som du kan om din potensielle arbeidsgiver mens demonstrere grunnleggende kjennskap til selskapet. Arbeidsgivere ønsker du å stille spørsmål dette viser din interesse for selskapet og den rollen som er åpen.
Jobbintervjuet gir potensiell arbeidstaker og potensiell arbeidsgiver en mulighet til å lære mer om hverandre. Mange av de intervjuede kan være høyt kvalifisert, men det er som regel det beste intervjuobjektet enn den beste kandidaten som får jobben.
Intervju spørsmål å stille
Fortell meg om deg selv Hvor har du jobbet før? Hva er din nåværende posisjon i selskapet? I den forrige jobben, hva var din nøyaktige profil? Hva er noen av prosjektene som du håndteres i forrige jobb? Hvor har du fått dine faglige kvalifikasjoner fra? Hva er selskapets lederstil? Hvem gjør denne posisjonen rapporten til? Hvis jeg blir tilbudt stillingen, kan jeg møte ham /henne? Hvor mange jobber i dette kontoret /avdelingen? Hvor mye reise er forventet? Er flytting en mulighet? Hva er den typiske arbeidsuken? Er overtid forventet? Hva er utsiktene for vekst og utvikling? Hvordan gjør man på forhånd i selskapet? Er det noen eksempler? Hva liker du å jobbe her? Hva liker du ikke om å jobbe her, og hva ville du forandre? Vil du ha en liste over referanser
Kilde: B4tea.
com