Derfor er det mulig at den ene ektefellen ikke ønsker å jag til en skilsmisse hvis det betyr at han eller hun vil miste sine rimelige helseforsikring fordeler. En annen mulig situasjon under en separasjon eller skilsmisse er at begge ektefeller er arbeidsledige, og ikke lenger har arbeidsgiver-sponset rimelig helseforsikring som de hadde tidligere. Dette er trolig en årsak til mye bekymring for alle involverte. Går uten rimelig helseforsikring kan føre til økonomisk stress, og også, selvfølgelig, forstyrrer tilgang til nødvendig medisinsk behandling.
Imidlertid kan mange personer som er arbeidsledige, og også arbeider med en beslutning om å skille seg, føle seg altfor overveldet eller økonomisk strapped for å kjøpe et individ rimelig helseforsikring plan på det åpne markedet. Men dette er egentlig en veldig viktig ting å gjøre. Enten ektefelle kan kjøpe en individuell rimelig helseforsikring på det private markedet fra en helseforsikring leverandør, og kan legge på den andre ektefellen og pårørende, om nødvendig.
Eller kan begge ektefeller bare kjøpe sin egen individuelle rimelig helseforsikring plan for bare seg selv, og en av dem kan legge på barna hvis det er noen. Dersom en av ektefellene mener de vil bli lagt til en gruppe helseplan gjennom en fremtidig sysselsetting mulighet, kan de vurdere å kjøpe en kortsiktig rimelig helseforsikring politikk. En kortsiktig rimelig helseforsikring plan kan kjøpes for å være i kraft for så lite som tretti dager, eller så lenge som seks måneder.
Denne type rimelig helseforsikring politikk kan gi beskyttelse mot store medisinske problemer, men vil ikke dekke forebyggende tjenester. Hvis verken ektefelle vet når de vil bli registrert i en arbeidsgiver-sponset gruppen rimelig helseforsikring plan, og deretter kjøpe en tradisjonell langsiktig politikk som fungerer best, så de kan ikke bare har store medisinske dekning, men også forebyggende behandling.
Noen skilsmisse vedtak åpner for en ektefelle å fortsette å bli dekket av andre ektefeller rimelig helsefors