Hensikten med dette programmet er at det vil senke Georgia småbedrifter helseforsikring plan kostnader; selv om det er spådd de vil bare være 1-4% lavere under utvekslingssystem. Definisjonen av en liten bedrift vil endre seg også. For tiden blir en liten virksomhet definert som en med minst to ansatte, men ikke mer enn femti. I fremtiden vil en liten bedrift defineres som en med to til ett hundre ansatte. Enhver Georgia virksomhet som oppfyller denne definisjonen vil få lov til å kjøpe Georgia småbedrifter helseforsikring planer.
Små bedrifter som vokser utover størrelsesbegrensninger vil få lov til å bli gamle regler, og vil fortsatt få lov til å kjøpe Georgia småbedrifter helseforsikring planer for sine ansatte. Stater kan få lov til å begrense bassengene til bedrifter med mindre enn femti ansatte fram til år 2016. Etter det, vil de ikke få lov til å begrense bassengene. Helse forsikringsselskaper vil ikke få lov til å øke Georgia småbedrifter helseforsikring plan premier, eller ekskludere dekning, basert på pre-eksisterende forhold. Dette er en stor endring fra dagens forsikringsselskapet politikk.
I fremtiden kan Georgia småbedrifter helseforsikring premiene bare variere basert på geografisk plassering, søkere alder, og tilstedeværelsen av tobakksbruk. På denne tiden, helseforsikring bærere er i stand til å øke premiene dersom søkere helse er høy risiko, eller ekskludere tjenester for pre-eksisterende medisinske tilstander for opp til atten måneder, typisk. I 2014 vil små bedrifter med mer enn femti ansatte bli pålagt å tilby en Georgia småbedrifter helseforsikring plan til sine ansatte, eller betale en bot per heltidsarbeider.
Georgia småbedrifter helseforsikring plan dekning vil også måtte oppfylle visse minimums fordeler, som vil omfatte forebyggende medisinsk behandling. Arbeidsgivere må møte straffer hvis Georgia småbedrifter helseforsikring dekning de tilbyr ikke oppfyller minimums