Når du har gjort et par telefonsamtaler du prøver å komme inn i en positiv sinnstilstand. Du hodet ut døren, en mappe med gjenopptar i den ene hånden og en liste over adresser på neste. Du vil slippe av noen CVer og har planer for et intervju i ettermiddag. Kanskje i dag vil være annerledes ... Er du eller en venn på jakt etter arbeid? Har du hørt om bekjente permittert fra langsiktig arbeid bare for å finne fire eller fem måneder senere at de fortsatt er i stand til å finne en jobb? Hvis du tror den eneste måten å finne en jobb er å ha forbindelser, kan du være delvis rett.
Med en slik etterspørsel etter sysselsetting mange jobber aldri gjøre det til papiret. Hvordan kan du konkurrere? NETTVERK "La ingen ugjort". Fortell venner, familie og bekjente av din jobbsøking. Disse menneskene kan gi deg en 'IN' til sine bedrifter når stillinger kommer tilgjengelig. De kan også høre om noen som er å ansette og holde deg oppdatert på muligheter du kanskje ikke ellers har hørt om. Deres personlig henvisning kan også gjøre inntrykk på arbeidsgiver i dine vegne.
NON-POSTET JOBBER Du trenger ikke å vente på en jobb for å bli oppført i avisen, eller til og med lagt ut på selskapets styre, til å søke jobb i et firma. Gå gjennom telefonboken og lage en liste over selskaper du ønsker å jobbe for. Ring og spør om det er noen ledige stillinger. Spør etter navnet på menneskelige ressurser eller den enkelte har ansvar for å ansette for det området du søker til. Send en CV og direkte til den personen som har ansvaret for ansettelser. Skriv et følgebrev som uttrykker din interesse i selskapet og hvorfor du ønsker å jobbe for dem.
Følge opp flere dager senere og be for den enkelte. Fortell dem at du sjekke for å se at de har mottatt din CV og spør om det er noen stillinger som kan bli tilgjengelige. Hvis de ikke ansetter foreslår at du skal sjekke tilbake en annen gang. Ofte posisjoner er gjort tilgjengelig uventet og