Tidsplanlegging er en ferdighet du trenger å lære å drive virksomheten, og en ferdighet som betyr at du må jobbe smartere, ikke hardere. Det er en forskjell mellom å ha topp opptatt ting skjer og ikke får mye oppnådd og være opptatt på en produktiv måte. Det betyr at du må holde fokus !!!
Du vil finne denne fascinerende. Det er 80/20 regel som sier 80% av uklar innsats genererer 20% verdt av resultater.
Det er ille! Men se på det på en annen måte, 20 prosent av de ansatte vil føre til 80 prosent av dine problemer, men en annen 20 prosent av de ansatte vil gi 80 prosent av produksjonen. Det fungerer begge veier. Tenk: hva som ville skje hvis du endret fokus
Å frata ting, hva trenger du å gjøre? Utsettelse kan angre selv de tilsynelatende begått forretningsfolk. Du må få tid til å lykkes, og det betyr ikke å sette av ting som du kan oppnå i dag til i morgen.
Trenger du å komme i den rette stemningen, hva kan du gjøre? Vent til rett tid? Målene må oppnås først for å utvide virksomheten din på en vellykket måte. Vent på ingen mann, og når du har dem, må du kjempe for å nå dem. Mål gi fokus, og det som gir mer glede enn å nå dine mål? Kanskje det er måten du jobber som trenger å bli sett på.
Er målene ikke klart, og er du underslår oppgave vanskeligheter? Har du undervurderer den tiden som trengs for å utføre dine oppgaver og har uklare standarder for oppgaven er fullført? Er du dypt i hjertet ditt redd for suksess eller fiasko eller en perfeksjonist?
Hvis du svarte ja på noen av spørsmålene ovenfor, så trenger du holde fokus. Det betyr bedre med på hva dine arbeidsmønstre og deretter lære å justere dine vaner for å få det fokuset du ønsker. Det er en enkel ligning: hvor du fokuserer oppmerksomheten er der du setter din energi.
Og med tanke på dette, oppmerksomhet til noe på hånden er et spørsmål om valg - ditt valg
Finn ut hvor godt du gjør ved å skape et fokus test. Enkel test, bare se tilbake på den siste uken, og spør deg selv hva du gjorde for å oppnå målene dine, det du fokuserer på. Være sannferdig til svar, og hvis svaret skjer for å være at du ikke oppnå målene dine fordi du ikke har det sammen, deretter riste på hodet, lære av erfaring, husk det og gå videre.