For å bryte isen for å få kreativiteten flyter økes, utveksle ideer, etablere teamet identitet; du kan skape en følelse av fellesskap. De beste resultater lagene fra alle disse tingene er viktig. Men du ennå ikke deltar, og hvordan folk kan føle seg komfortable med en isbryter?
Møter, faglig miljø, for å bryte isen eller på kontoret daglige utøvelsen av deltakerne er vanligvis mennesker er ukomfortable med de tiltak som er påkrevd vanligvis associée.où alle bidrar til arbeidet
1. Brainstorm:. fire eller fem lag i setet er ødelagt. Gi hvert lag et emne.
Velg emner som er morsomt og lett å like, "Visste du ta en tur i ørkenen?" Eller. Du gir ditt lag to minutter, og si: "lilla er en liste over ting" "De fleste elementene i lista og vant lagkonkurransen. Mange elementer som de gjør, en liste over elementer på kortest mulig Hvis mulig, være oppmerksom på at en team, ikke bare kan oppmuntre til diskusjon. To minutter på slutten, det laget med flest seire av elementene på listen din! Disse menneskene frykter ideen om å hjelpe andre delte uten behovet for å tenke.
2 .
Tre eller fire lag i delingen av den samme eller forskjellige, og hvert lag har satt sammen et stort ark og deretter gi hver person en annen farge markør. Hver person med en stor oval eller i midten av hver oval overlapper oval tegningen . papir Gruppe eller grupper, et emne som oppfyller målene for møtet Be for ikke-deltakere -. som overlappende og gjensidig overlappende områder av sine ovaler minst fem eller flere oppføringer Gi dem fem minutter til å snakke om sine likheter og forskjeller er. mer enn å skrive dem ut på papir i ovaler.
Hvis mer enn én gruppe, sammenligne resultater og bilder, og svare på begge deler av denne likestillingen og identifisere et felles tema for å markere forskjellen. Gruppemedlemmene delte banen og ikke-konfronterende formål å lære sitt syn skiller seg fra den andre gruppen som hjelper forståelsen av utviklingen
3. fakta eller fiksjon. Hva du skal gjøre overraskende ting om seg selv i tre, to og en hver av den type som kommer sann. Hver person i sin tur, leser sin liste, og de "fakta" som de stemme resten av alle de falske starter.
Kompetent person for gruppen var "faktum" er laget, personen ikke vinne. En gruppe kan ha mer enn én vinner. Til slutt, den "vinner" i den siste runden av gruppe vedtar det mest skuffende "faktum" er. Den lar folk vite og huske sine kolleger.
4. Groupe eller søkeord som du forbinder med dem