Hva folk mener dette synet, likestilling, og kanskje til og med problemer eller problemer som trenger adressering eller ytterligere diskusjons viser
5. navnelapper. Forbered tegn for hver person og legg dem i en boks. Når folk går inn i rommet, alle (og ikke sine egne) Nametag valg. Når alt er til stede, ble deltakerne fortalt av personen som nametag de presentere deg for noen interessante ting å si om seg selv og høre. Mens hver har sin egen badge, alle i gruppen En person som har merket de opprinnelig ble presentert noe interessant at personen nevnt.
Deltakerne lærer av hverandre og hjelpe til å huske
6. øde øy. En gruppe på fem eller seks lag, og de sier de vil være strandet på en øde øy. Gi dem 30 sekunder og alle de ting de tror de er minst tre elementer for hver person må bidra til listen. Endelig, 30 sekunder, kan de ta et team bare tre ting. Påminnelser fortelle personen hvorfor de gjorde det, og velge en enkelt element; hvert element må være et tegn på de tre. Hvordan de kjenner hverandre til å tro på verdier, og hvordan de lærer å løse problemer hjelper teamet.
7. Vanligvis tabellen, og gruppen møtet.
Hvert bord er en liste over ti måter som alle spør den samme gruppen. Han vet at kroppen eller klær som de kan bli hva du velger å arbeide med listen. Tabellen må være en person som er tildelt listen. Del din liste med alle medlemmer av gruppen møtetider. Dette er dine møtedeltakere til hver andre hobbyer, familie og felles interesser er en flott mulighet til å lære om
8. Line:. Papir med tall som er skrevet på hver side av reisen som et folk. Hans stemme for gruppen, hånd, eller systemet bruker samme nummerorden uten å spørre.
Teamet til å kommunisere med hverandre og jobbe sammen for å bidra til å oppnå et felles mål
9. Meet and Greet Shoe Pile. Dette fungerer bra i store grupper og en rekke isbrytere kodenavn. Alle til å ta seg skoene og kaste den i de konstaterer medlemmer av denne gruppen er en flott måte å møte nye mennesker
10. De