Du kan være en leder i hva circumstances-- om du er på vei opp cookie salg på ditt barns skole eller koordinere et fellesskap festival. Kanskje du er interessert i å lede en komité eller lede et prosjektteam. Hvis du er i direkte salg, kan du bli bli opplært til å være en leder, slik at du kan lære andre å gjøre det du gjør i din lille hjem. Her er de fem beste attributter bæres av en god leder: TAR INITIATIVEIf du ønsker andre ville trappe opp til plate eller du griping når ting ikke går slik du vil ha dem til å gripe sjansen til å gå inn i en lederrolle.
Jeg husker jeg ble så motløs at all søpla som skulle bli strødd rundt på min by blokk. Jeg knurret at folk ikke skulle holde sine fortau rene og noen burde ta på seg å være en blokk kaptein. Da skjønte jeg at det var jeg som ble kalt til handling. Hvis jeg ønsket å se en forskjell, så jeg trengte å gjøre det selv. Så se etter muligheter hvor du kan være den som gjør en forskjell - heller enn å vente på at andre skal dekke dine expectations.EMPOWERS andre.Du trenger ikke å "gjøre alt" når du antar lederskap.
De beste lederne er de som kan inspirere og motivere andre til å jobbe individuelt og på gruppenivå, så det er en harmonisk "hele" der hver person føler seg verdsatt og gjør en innsats. (Akt ord John Maxwell, forfatter av The 360 Degree Leader: Utvikle din innflytelse fra hvor som helst i organisasjonen, ". Hvis du er en leder, men ingen er følgende, du er bare å ta en tur" TAR RESPONSIBILITY.In lede andre vi kan få skuffet fra tid til annen når folk ikke gjør det vi vil de skal gjøre, eller de er ikke å nå sitt høyeste potensiale.
Gjerne det er på den enkelte til å ta ansvar for sin rolle i organisasjonen eller team, men det er også opp til deg som leder til å vurdere din rolle og ansvar - og der det er mulig, spør deg selv: "Hva kan jeg gjøre bedre?» «Hvem må jeg være for å motivere denne personen" "? Hvordan kan jeg erkjenne disse gruppemedlemmene for deres bidrag? "lytter BEYOND WORDS.What om vi kunne