*   >> Lese Utdanning Artikler >> money >> personal finance

Hvor mye er du verdt: konsulenthonorarer

Hvor mye er din tid og kompetanse verdt? Dens år gammel utfordring for konsulenter: hvor mye må jeg fakturere kundene mine? Dessverre er det ikke satt i stein svar, men her er noen tips som vil hjelpe deg å etablere din rates.First, kan se på kundens behov. Hvorfor er de ansette en ekstern konsulent, når de har ansatte? Det er flere grunner til at din klient er interessert i å ansette deg som konsulent: a) tredjeparts mening - ansatte vet hvor deres brød er smør, slik at de er mindre tilbøyelige til å gå mot strømmen retning av selskapet.

Som en outsider, er det ingen bekymring med å tilby en annen mening. Din selvstendig mening kan gi en sårt tiltrengt, fokusert perspektiv kundens selskap needs.b) du er billigere - dette er hva som er normalt den vanskeligste for nye konsulenter til å forstå. Hvordan kan du kommandoen $ 75 /hr når klienten har representanter som arbeider for $ 20 /hr. Det ender vanligvis opp med konsulenten lading en lavere priser. ! Ikke mer Den ansattes: $ 20.00 Timepris $ 7.00 frynsegoder @ 35% $ 10,00 Overhead sats på 50% (datamaskiner, kontorplass etc) $ 37.

00 Totalt effektive lønns rateHours per år: 2 080 ... Årslønn $ 76960The entreprenør: $ 75.00 Times rateHours per år: 480 (12 uker, 3 måneder igjen av arbeid) .... Kostnaden for å fullføre prosjektet: $ 36000Your klient får prosjektet fullført raskere, og du ender opp med å redde dem over 50% .c) kompetanse i et bestemt område - du tydelig kan bringe noe som ingen andre personen på deres team kan. Det er derfor de kalte deg. Som ekspert på ditt valgte område, kan du møte kundene dine behov med hurtighet og effektivitet.

d) motivert til å få jobben gjort i tide, og sannsynlig, på budsjett - arbeidet blir ditt omdømme. Dersom du tar for lang tid, eller gå over budsjettet, vil du ikke se noen fremtidige virksomhet fra klienten. Men gi kunden det de trenger, under lover og over levere, og ikke bare vil du beholde din klient for fremtidig virksomhet, vil du få henvisninger. Det er motivasjon at ingen ansatte has.Now at du vet hva som er motiverende klienten din, har du grunnlaget for å begynne å etablere dine priser.

Som show i andre grunnen til å ansette en konsulent, mens timesats kan synes å være mer enn sine ansatte, det faktisk funker å være billigere. Noen frykt eller uro som du har i kommanderende en leie rente enn deres ansatte skal nå være lettet. Men hvor mye mer kan du lade? Hvem er konkurrentene dine? Etablere hva deres priser er, og bekrefte hva de kan tilby. Kan du ærli

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 Lese Utdanning Artikler,https://utdanning.nmjjxx.com All rights reserved.