Heres hva jeg vet om 401 (k)

onsordninger er ikke støttet av noen forsikring, og det betyr at den bidrar ansatt kan til slutt mister alle sine 401 ( k) beholdning. Dette er imidlertid meget usannsynlig i betraktning at de fleste 401 (k) s er diversifisert. Ved variasjon, er en henvisning til antall forskjellige driftsenheter innenfor 401 (k) som er nødvendige. Den føderale regjeringen krever at arbeidsgiverne gir alle ansatte minst tre valg som de kan investere, ikke inkludert selskapet som de fungerer.

Dermed fleste 401 (k) s er trygge, med mindre en investor /medarbeider har bidratt en omfattende mengde til ett bestemt selskap. Si for eksempel at den ansatte har bidratt med en stor del av hans eller hennes sparepenger mot selskapet der de arbeider. Hvis det selskapet som skjer å gå konkurs, eller mislykkes, har som ansatt mistet en stor del av hans /hennes avgang. I et verre tilfelle, som nevnt ovenfor, kan man være litt nølende når det gjelder å investere i en 401 (k) plan. Men man må også tenke på at nesten alle pengemarkedet har sin egen tilsvarende risiko.

Det som er viktig å huske på, når de investerer, diversifisere mellom investeringer. Finansielle investorer anbefaler å investere i aksjer, obligasjoner og T-regninger. Anmeldelser