Økonomien har falt, jobbene er vanskeligere og vanskeligere å finne. Hvis du har søkt til hundre arbeidsplasser, og ikke få noen samtaler tilbake, har du et stort problem på hendene. Kanskje du bør se dypere for en sak. Små endringer i applikasjons vaner kan gjøre hele forskjellen. Et avgjørende punkt at mange søkere ikke anser er riktig fremgangsmåte for påføring er forskjellig i ulike bransjer.
Når du søker om en retail posisjon du trenger for å forstå ledere arbeidstid. De jobber ikke fra åpne å lukke hverdags. Ikke trykk en leder å diskutere en stilling umiddelbart.
Respekterer deres tid, hvis de er i stand, vil de starte samtalen med deg. I en butikk full av kunder, har hver ansatt tilgjengelig en jobb å gjøre. Vær oppmerksom på dine omgivelser og være høflig.
Hvis du søker på en jobb i en stor bedriftens kontor, trenger du ikke ønsker å dukke opp i stål tå støvler og en t-skjorte. Dette kan være helt akseptabelt å noen arbeidsgivere (kanskje varehus eller lignende), men definitivt kle for suksess. Når du søke på person, bære noe som ville være akseptabel innenfor en skikkelig kleskode.
Les din CV. Alvor.
Mange forstår ikke at stavekontrollen funksjonen er ikke perfekt. Og mange feil er stavet riktig, bare brukt på feil måte. Dette er din "fot i døra", sørg for at det selger dine ferdigheter, og ikke vise frem din mangel på oppmerksomhet til detaljer. Hvis din CV er mangler, trenger du ikke få et intervju. Det er vanskelig å få en jobb på den måten.
Og vær så snill, undersøkelser om selskapet når du har sikret at ettertraktede intervju. Det er mange selskaper og nisjer i alle bransjer, sørg for at du vet hva du søker på.
Ikke snakk om å pumpe gass under et intervju i "olje og gass 'industrien dersom dette selskapet gjør oljefelt rørledninger. Jada, du vil ikke bli glemt, (du vil bli en punchline for en stund), men du vil ikke få jobben heller.
Ta deg tid, ta hensyn og få deg inn i jobb drømmer.
HR Streamline er mer enn et vikarbyrå, gir de strømlinjeformede ansette løsninger for bedrifter og jobbsøkere likt.