*   >> Lese Utdanning Artikler >> money >> small business

Begynn 2 010 av på høyre foten ved å sette oppnåe Goals

Wait et minutt ... vi er i 2010 ?! Kom deg ut herfra! Vi tenkte det samme! Ja folk, vi er i 2010. Vi må slutte å sette ting av og begynne å produsere! Vi vil hjelpe deg å sette inn i visningen hvorfor noen mål er vanskelig å oppnå med mindre de er oppnåelige mål. Som Brad Bess og Sarah Guest forklart i en video, ønsker vi å hjelpe deg med å få tankene rett! Vi kan sette et mål nå, men velger ikke å starte den før helgen. Helgen kommer rundt, og vi bestemmer oss for å sette det ut før neste uke. Du starter en endeløs spiral, og kan aldri nå målet ditt.

Du låser opp denne døren med nøkkelen av unnskyldninger. Utover det er en annen dimensjon - en dimensjon av rettferdiggjørelse, en dimensjon av forsvar, en dimensjon av unnskyldning. Du flytter inn i et land av både latskap og sløvhet, av latskap og treghet. Du har akkurat krysset over til den Utsettelse Zone! Det beste å gjøre er å sørge for at du sette oppnåelige mål for deg selv. I prosessen med oppnåelig målsetting, må du sette deg opp til å lykkes på grunn av motivasjonen det vil skape flytte inn neste oppnåelig mål.

Hvis du setter mål for høyt så du finner det skuffende når du ikke fullfører dem. Det er viktig at du sette oppnåelige mål. Hvis du forteller deg selv, skal du kontakte 20 mennesker i dag og bare kontakt 10 så det kommer til å bringe deg ned. Dette er ikke en god måte å sette et oppnåelig mål. La oss si at du ønsker å ta kontakt med 10 personer i dag, og du finner du faktisk kontaktet 20. Tenk deg motivasjon du bare ga deg kontakte 10+ folk enn du opprinnelig satt ut for å gjøre. Føles godt når du går utover dine forventninger og slett knuse din oppnåelig mål.

Du har din fjell av oppnåelige mål, og bare en snøball av motivasjon. Ta snøball på motivasjon, og la det gå fra toppen av fjellet. Det vil bare øke momentum som du oppnår hver oppnåelig mål fra topp til bunn. Uten kveld å vite det, har du oppnådd alle dine oppnåelig goals.Check ut dette. Bare 3% av dere vil nå dine mål uansett. Denne statistikken er en grunn til å sette oppnåelige mål i stedet for mål som er rett og slett for høy for å nå. Du bare kan overraske deg selv ved å sette oppnåelige mål, spesielt når du overgå hver mål potensial.

For å nå dine oppnåelige mål, må du ha et system eller plan. Du har en av dem, ikke sant? Hvis svaret er nei så må du opprette en. Første trinn er å skrive ned din oppnåelig mål. Andre trinn er å lage et system som vil få deg til slutten av å nå målet ditt. Nå for det viktigste steget for alle, og

Page   <<       [1] [2] >>
Copyright © 2008 - 2016 Lese Utdanning Artikler,https://utdanning.nmjjxx.com All rights reserved.