De er alle enige om at for å bistå den uavhengige distributøren fra ledelsen nivå du trenger for å forstå de mange ofrene og hardt arbeid for å bygge en vellykket nettverk marketing virksomhet. De har slike som Corey Citron som hevdes av mange å være den største online nettverk markedsfører som har bygget en organisasjon i hans tidligere selskap med over hundre og tjue fem tusen distributører. Han er om bord som Chief Marketing Officer. Selskapets president er en annen all star achiever Robby Fender.
Resten av ledergruppen er som følger Rick Eisele Chief Operations Officer, Daren Falter konserndirektør, Michael Prichard konserndirektør og Bobby Jones Chief Logistikk Officer.Yoli er et gjeldfritt selskap selv på det prelaunch scenen og har vært selvfinansiert av det er grunnleggerne som alle skrev store personlige sjekker for å få selskapet startet. Dette taler vel om engasjementet til det er leaders.Most selskaper som kommer til markedet har en av fire ting går for dem: Innovative produkter, en stor ledelse, en givende kompensasjon plan eller en tiltalende formålsparagraf.
Mange tror at Juan Acosta kommer til markedet med alle fire av disse allerede er på plass og har begynt å vise det er evner, etter å ha rekruttert tusenvis av distributører og mottatt over en million dollar i forhåndssalgsordre innenfor deres første fjorten år days.Yoli på entrer drikkevareindustrien en tid da denne industrien er eksplosiv i hele verden. Den urovekkende faktum om flertallet av drikke selskaper der ute er at vår helse er ikke deres første prioritet. Det er holdbarheten og ikke vår helse.
Forskning har vist at de prosessene som mest likvide drikker gjennomgå for å forlenge holdbarheten og bedre fortjeneste for selskapet er samtidig svært skadelig for vår health.Until nå de fleste av oss har blitt holdt i mørket om de mange negative i drikkevareindustrien. Det er enorm tap av vitaminene A, C, D og E når drikke varmt fylt eller pasteurisert. I tillegg alle vitamin B, er viktige enzymer, antistoffer og hormon