Gjennom hele selskapets levetid, er den typiske slitasje rate rundt 35%. Så det betyr at vi er konsekvent opplæring av nyansatte som gamle ansatte gå videre.
Dette betyr at mer og mer papir er nødvendig for å opprettholde den treningsopplegg. Som utvidelser skje igjen, nye ansatte må trenes. Mer papir, mer kostnader.
Men hvis stedet, kasinoet hadde eBok lesere som kan distribueres til de ansatte, og benyttes etter behov, ville kostnadene bli betydelig mindre i løpet av kort tid. Og det er ikke engang tar hensyn til ekstra opplæring som skjer i hver avdeling gjennom hele levetiden av selskapet.
2. Selskapet MeetingsCompany møter forekommer ofte, og i de fleste tilfeller krever mye papirarbeid.
Fra agendaer, til markedsføring rapporter, budsjettinformasjon, til listen over dokumenter fordelt på møter. Den eReader ville eliminere en rekke av disse dokumentene og nok en gang, sparer selskapet penger.
3. Obligatoriske ReadingMany selskaper nå krever ulike nivåer av ansatte til å lese bransje virksomhet bøker og rapporter. Dette er ideelt område for en eBook leseren.
4. Trade PublicationsThese er nå obligatorisk lesning for alle profesjonelle som ønsker å bo på toppen av de mest aktuelle trender i utvalgte felt.
En eReader ville være ideelt for den travle profesjonelle, som kunne sjekke opp på den siste utviklingen mens du reiser.
Hver av disse vil spare både tid og penger, både i bedriftenes premisser og for enkeltpersoner. Men det er mer til det enn nettopp det, fordi det ville være en stor miljø implikasjon. Jo mindre papiret som brukes, ville færre trær må bli ødelagt for å produsere den.
Dessverre har big business ikke omfattes eBok leserne mye, eventuelt gjennom uvitenhet, men mer sannsynlig gjennom en motstand for å gjøre en så radikal bryter.
Det synes å være en motvilje mot å bevege seg bort fra papirbaserte systemer. Dataalderen ble innledet med mye snakk om "papirløse 'kontor. Hvor er det? Det ser nå ut til å være enda mer papir enn vanlig.
Det synes å være et behov for bedrifter å revurdere sin økende bruk