Minnesota Workers Comp Medical Benefits

One av de viktigste fordelene under Minnesota Workers Compensation Act er medisinsk behandling. Det betyr at arbeidstakere som lider en arbeidsrelatert skade kan få medisinsk behandling for sin skade og assurandøren for sin arbeidsgiver må betale for det. Det er to krav for denne behandlingen, men: 1.Medical behandling må være for arbeidet injuryAll medisinsk behandling søkes dekket ved MN arbeidstakere kompensasjon selskapet må være årsakssammenheng med arbeid skade den. Det betyr at uten arbeid skade den, behandling ikke ville være nødvendig. 2.

Medical behandling må være rimelig og nødvendig All medisinsk behandling må være (a) rimelig og (b) nødvendig. Dette er medisinske termer at leger og andre medisinske fagfolk bruker for å beskrive behandling som ikke er et valgfag prosedyre. For eksempel velger å ha en ansiktsløftning av en plastisk kirurg eller tannbleking av en tannlege kan være rimelig, men ikke nødvendig. Spesifikke behandlinger Dersom disse kravene er oppfylt, er det spesifikke typer behandling som er skissert av Minnesota Workers Compensation Act som passer.

Emergency Treatment akuttbehandling, inkludert ambulanse og akuttmottak omsorg, er inkludert i arbeidstakere kompensasjon medisinske fordeler. Kirurgi er spesielt referert i Minnesota Workers Compensation Act for arbeidsrelaterte skader. Medisiner The Workers Compensation Act gir for reseptbelagte og reseptfrie medisiner. Fysioterapi og Helse ClubsPhysical rehabilitering, herunder bruk av helsestudioer, er tillatt under MN Work Comp loven.

Kiropraktorer Vanligvis er ansatte tillatt 12 ukers behandling med en maksimal behandling frekvens på fem ganger per uke i de første to ukene og redusere behandlingsfrekvensen etterpå. Etter de første 12 ukene, blir ytterligere 12 besøk i løpet av de neste 12 månedene tillatt dersom visse krav er oppfylt. Psykologer og psykiatere psykologisk behandling, samt psykiatrisk evaluering og medisiner for psykiske lidelser, er tillatte.

Tvister ofte oppstår, men i tilfeller der en ansatte utvinning fra en skade blir langvarig og behandlende lege henviser ansatt for rådgivning eller resepter for psykotrope medisiner. Medisinsk utstyr briller, høreapparater, stokker, er rullestoler Arbeidsgivere plikter å gi, erstatte eller reparere kunstige medlemmer, briller, høreapparater, stokker, krykker og rullestol. Imidlertid er sykehussenger, hvilestoler og badestamper ikke dekket.

Hjem Sykepleier Services I tilfeller hvor en ansatt lider av en permanent og total uførh