Innledning
MAG Studios (MAG) foretok et oppdrag for å migrere rekrutteringsprosesser av et ledende selskap i Storbritannia (som spesialiserer seg i byggebransjen). Denne artikkelen belyser de utfordringene som ble møtt av MAG under oppdraget.
Nettstedet Design Phase
Som et første skritt, et nettsted ble bygget. Nettstedet annonserte tilstedeværelse av kunden på nettet.
Spesifikk omsorg ble foretatt i løpet av webdesign fasen for å sikre at det er
Den nyeste teknologien ble brukt til å bygge nettstedet. Videre området ble optimalisert med hensyn til spesifiserte stikkord. Off side optimalisering ble også gjennomført i form av klargjøring for artikler, blogger og fora.
vanlig Webside updation
Neste et eget team ble satt opp for å opprettholde nettstedet.
Hovedmålet med dette teamet var å sikre at tilstrekkelig aktivitet foregår i form av off-side optimalisering. Artikkel og blogg skriving også innebar opplæring av kunden til berørte medarbeidere. Slik trening primært dekkes skrive stil, innhold, format og dokumentasjonsstandarder.
Process Utvalg for Migration
Deretter nøkkelprosessene ble kartlagt og vurdert i forhold til deres evne til å bli flyttet.
I den innledende eksempel, ble følgende kriterier brukes for å velge de prosessene slik at disse ikke kan være
Ved hjelp av disse kriteriene, følgende prosesser ble valgt for overgangen
Anmeldelser
oppstartsfase - Prosess Migration
I denne fasen, trening ble utført av kunden for nominert team av konsulenter. Treningen inkluderte en distinkt stadium av validere at teamet har forstått ulike teknikker og teknologier som brukes av kunden (ved å holde vurdering tester etc).
pilotfasen
I denne fasen, antall iterasjoner ble gjennomført og resultatene av hver iterasjon ble analysert og delt med prosjektgruppen Dette resulterte