Du trenger ikke lenger legge inn din CV på en jobb tjeneste og håper en arbeidsgiver vil kontakte deg. Nå kan du se over en liste over jobber, plukke det du vil ha, og deretter fortelle arbeidsgiver hva du ønsker å bli betalt. Når du er ferdig med den jobben du plukke den neste du vil. Hvis du ønsker å ta en pause, bare vente før du tar neste jobb. Jeg sjekket stillingsannonsene i dag og fant 99,450 work-at-home jobber som ikke hadde blitt fylt. Det er ikke nok arbeidere tilgjengelig for å fylle alle jobbene postet.
Vi er ikke lenger et samfunn av fabrikkarbeidere, men av informasjons jockeyer. Det er rett og slett ikke nødvendig å gå til et kontor for å gjøre en jobb anymore.A resultat av dette skiftet, har en ny form for sysselsetting plutselig strømmet heter Freelance arbeid. Freelancing innebærer å ta kortsiktige arbeidsplasser for faste mengder gjennom egne nettsider heter Hire-Me nettsteder. Dette er nettsteder hvor bedrifter legger ut jobbforespørsler og villige arbeidere svare. Det er det motsatte av den gamle måten å ansette folk.
Den gamle måten å bruke en arbeidsgiver legger ut en generisk klassifisert annonsen og skumme gjennom stabler av gjenopptas, deretter tilby noen en timepris jobb for en usikker framtid tidsperiode eller arbeidstaker postet sin CV og håpet å bli lagt merke til på jobbsider. Den nye Hire-Me ansette trend betyr arbeidsgivere publisere en beskrivelse av den jobben de ønsker gjennomført, ikke den generelle posisjon til å bli fylt.
Ansatte kan selv kvalifisere seg fra beskrivelsen og hvis de er interessert i jobben, kan de melde fra til arbeidsgiver og fortelle arbeidsgiver hvor mye de ville belaste å gjøre jobben. Den nye Hire-Me sysselsetting system har store fordeler for både arbeidere og employers.Workers kan velge hva de ønsker å bli betalt før du begynner, jobb når de vil, ta fri når de vil, og aldri trenger å forlate hjemmet. Bedrifter kan ansette folk til