Konfliktløsing er en forlengelse av Trinn II deling. Når det er et problem, begynner du med å forstå den andres point-of-view, og de må forstå din. Når det er gjort, finner du felles interesser. Så du brainstorm en løsning basert på en felles plattform. Når du har en plan, teste deg det for en uke eller to, og komme tilbake for å vurdere om det fungerer eller ikke.
Møte hverandres behov betyr at du tilbyr den andre personen en liste på hvordan vi skal møte yours; og vice versa. Snags i å komme opp med en agenda for å møte hverandres behov du vil løse problemer med konfliktløsning prosessen.
En av mine brødre hevder at han har vært gift, hevet fire barn, og gikk inn i pensjonisttilværelsen med én enkel strategi : Ta en tur med din ektefelle hver dag. Det er gratis; det er bra trening; og du kan trene de sakene som trenger trener.
Jeg liker strategien, men som jeg sa i sammendraget, arbeider ut opplysninger om hvordan du kan løse konflikten kan kreve profesjonell hjelp. Det ville være penger wel Anmeldelser
No