La oss ta en kikk på det grunnleggende for å utvikle rapport med andre. I et nøtteskall, det som trengs er å stille spørsmål, ha en positiv, åpen holdning, oppmuntre en åpen utveksling av kommunikasjon (både verbale og uuttalte), lytte til verbale og uuttalte kommunikasjon og dele positive tilbakemeldinger. Her er viktige detaljer på hvert trinn: 1. Still spørsmål Building rapporten ligner intervjue noen for en jobb åpning eller det kan være som en reporter som søker informasjon for en artikkel.
Slapp av og bli kjent med den andre personen med et mål om å finne en felles plattform eller ting av interesse. Du kan begynne med å bare kommenterer på andre personer valg av antrekk, hvis du er i person, eller om deres datamaskin, hvis online, og følge opp med relaterte spørsmål. For eksempel, i person, kan du kompliment den andre personen på deres fargevalg og eller kanskje en pin, ring eller annet smykke og spørre hvor det kom fra.
I online kommunikasjon, kan du kompliment andre personer font, smiler ansikter eller hva de bruker, nevne at kommunikasjonsstil virker avslappet og spør om han eller hun skriver mye. Så i utgangspunktet oppfølging, styring klar av emner som kan lokke eller forårsake kranglet, mens gradvis fører personen til Common Ground youd liker å diskutere. 2. Attitude Ha en positiv holdning og la sosiale etiketter hjemme (eller i en skuff, hvis du er hjemme). Mange kan fortelle umiddelbart hvis du har en negativ holdning, eller hvis du føler deg overlegen.
Så behandler andre mennesker som du ønsker å bli behandlet. Og gi hver person en sjanse. 3. Åpne Veksling Gjør oppfordre andre til å dele med deg. Noen mennesker er sjenert, redd eller uerfaren i å kommunisere og velkommen en mulighet til å dele. Så både med kroppsspråk og verbal kommunikasjon invitere en utveksling. Møte den andre personen med armene åpne, øynene ser inn i deres forsiktig (ikke grell eller stirrer), og oppmuntre til en samtale med et varmt smil. 4. Lytt Være en aktiv lytter. Dont fokusere dine tanker om hva du skal si neste.
Lytte til hva den andre personen sier, og ta dine hint derfra, mens også notere kroppsspråk. For eksempel, hvis den andre personen kaster armene og lyder opprørt, må du kanskje endre emnet eller la ham ha noen plass og avstand; kanskje til og med prøve nærmer ham senere og unnskylde deg selv å gå ringe (av hodet til buffet bord eller et sted å flykte). På den annen side, hvis den andre personen lener seg mot deg, etter hvert ord og kommunisere med d