get gjennom intervjuer og brainstorming.3. Lukrative begynnerlønn og høy vekst potensial gjennom det som kalles "fortjener basert" kampanjer og lønn hikes.4. Hektisk arbeidsstil og miljøer gi ansatte trivsel og til slutt fremmer lojalitet og dedication.There er negative til privat sektor jobber i tillegg, slik som lang arbeidstid-frata ansatte i en meningsfylt familieliv. Psykisk stress og tidlig aldring er sagt å være biprodukter av privat sektor jobber.
