New Pension Scheme: En regjering Initiative
Ny Pension Scheme (NPS) er et initiativ tatt av regjeringen i India mot å fremme inntektssikring innlegget avgang. NPS ble innført 1. st mai 2009 og er regulert av Pensjonskasse Regulatory and Development Authority (PFRDA) i India. NPS gir pensjonisttilværelsen planlegging løsning for alle inkludert ikke statsansatte. NPS har en sentral Record holde Agency (CRA) for å opprettholde data på pensjonskontoer.
Noen av de viktigste funksjonene i den nye pensjonsplanen er:
NPS sier at en person i aldersgruppen 18-60 år kan bidra til deres pensjonskonto ved å investere en del av sine inntekter i løpet av arbeids tenure. Disse bidragene blir kanalisert gjennom banker og postkontorer (oppført under NPS). Noen blant dem er Allahabad Bank, Axis Bank, IDBI etc.
Banker og postkontorer gi et 16 sifret Permanent Pension kontonummer (PPAN) til kontohaver under denne ordningen. Dette PPAN er unik og endrer ikke selv om den enkelte endrer sin jobb.
Den PPAN bare blir overført i henhold til nærmeste bank eller postkontor
NPS hadde 2 varianter:.
Tier I Scheme: Består av ikke-uttakpensjonskonto. Tier II Scheme. Bestående av uttrekkpensjonskonto
Per PFRDA, bør minimum bidrag på Rs.6000 per år gjøres mot den enkeltes pensjonskonto, med en ekstra betingelse for å lage minimum 4 bidrag av Rs.500 hver.
Under denne ordningen består porteføljen hovedsakelig av egenkapital, fast inntektsbringende instrumenter og statspapirer.
Per nå NPS kommer under EET (Unntatt, fritatt, vil Skatte) status for inntektsskatt regime, dvs. avkastningen på modenhet bli beskattet.
Avkastningen under denne ordningen er knyttet til markedet i motsetning til i andre ordninger som PPF (Offentlig Provident Fund) der person blir garantert avkastning.
I motsetning til de andre private pensjonsordninger, NPS ikke har noen inn- og utgangsgebyrer. Fondsforvaltnings kostnader er også svært lav, noe som gjør det gunstig for alle personer.
I tilfelle ønsker en person til å gå ut av ordningen i en alder av 60 eller høyere, er hans grensen for uttak opp til 60% av investerte beløpet og de resterende 40% går til hans innkjøp av en livrente eller pensjonsordning. Men dette bidraget mot pensjonsordning kan gå opp til 80% i tilfelle av en avkjørsel før fylte 60 år.
NPS eksisterer på tradisjonelle pensjonsordninger som EPF (Employee Provident Fund) og PPF (Public Provident Fund).
EPF (Employee Provident Fund
