New Pension Scheme: En regjering Initiative

): Den sier at en ansatt som har månedlig godtgjørelse stiger Rs.6500 kan være en del av denne ordningen med samtykke fra arbeidsgiver (dekkes EPF-ordningen). 12% av den månedlige godtgjørelsen er tatt som sitt bidrag til EPF ordningen med en lik del bidratt fra arbeidsgiver. Med dagens endringer, kan en ansatt selv øke sitt bidrag til EPF. Denne ordningen gir pensjonsytelser til personer som mengden bidratt og akkumulert til slutten, fungerer som en kilde til inntekt etter pensjonering.

PPF (Offentlig Provident Fund): Denne ordningen gir en mulighet til en person til å abonnere på en PPF konto på egne vegne eller på vegne av en mindreårig. Årlig, kan man bidra fra et minimum på Rs. 500 til en maksimumsgrense på Rs. 70000 under denne ordningen. Denne ordningen kommer under EEE skatteregime. Det har også skattefordeler i henhold til § 80 (C). Ingen tilbaketrekking anlegget er gitt før en fem års bindingstid i perioden.