Hvorfor ville du trenger å vite hvilke koder er forbundet med hver og en av dine ansatte og jobbene sine? Vel, bruker Workers Comp disse klassifiseringskoder for å styre politikken, og det, selvfølgelig, vil styre eventuelle krav som blir innlevert av deg eller dine ansatte. Selskapene som utsteder Workmans Comp vil ha ulike regler, restriksjoner og priser avhengig av om din store bekymring er flekker skjortelomma med regnskapsførere penn, eller bryte ryggen i et forsøk på å støpe inn en skyscraper.
Overall, ser Workers Comp for klassifiseringskoden som best representerer din bedrift (eksempel: taktekking), eller det vil være den som gjelder mesteparten av lønn. Siden forskjellige koder påvirke Workmans komp i forhold til nødvendige premie, varierende nytte og kostnader, til sin til klar fordel at du og dine gutta har vært riktig klassifisert. Et annet hensyn til å hjelpe deg er hvordan du utvikle og beskrive rollene til de ansatte. Være nøyaktig. Det vil være i din beste interesse bør en av de ansatte stadig sende inn en Workers Comp claim.
Now at du har fått din yrkesinndelinger og stillingskoder all squared unna, er det på tide å se på hvordan disse påvirker din lønn. Hvorfor? Fordi din lønn påvirker direkte din Workmans Comp i den del av beregningen for forsikringspremier er basert på lønn. Arbeidere Comp tildeler en hastighet til hver yrkes klasse og setter dette som grunnlag for beregning av premiene. Dine lønn anslag må være nøyaktig slik at premiene er også nøyaktig og tilby deg riktig type og riktig mengde av Workmans Comp coverage.
Your lønn kan godt endres etter hvert som bedriften vokser og utvides etter hvert som tiden går. Dens lurt å holde et øye med dette og informere bærer av din Workers Comp tilsvarende. Lønn eksponering kan endres i politikken, og som vil sikre at du trygt dekket uansett hva finans endringer skje i din bedrift eller i din lønn department.Yet en annen sak å vurdere i forhold til lønn, et fundament av dine Workmans Comp premie