En arbeidsgivere premie betaling for sine ansatte gruppe helseforsikring Georgia planer er et fradragsberettiget virksomhet regning. I fremtiden, etter at alle helsereform handlinger er satt i kraft, Georgia bedrifter kan bli bøtelagt hvis de ikke tilbyr gruppe helseforsikring Georgia planer til sine heltidsansatte. Den føderale regjeringen vil også tilby noen skatteincentiver til de selskapene som gir gruppen helseforsikring Georgia fordeler til sine ansatte.
Derfor kan melde deg inn i en gruppe helseforsikring Georgia plan gjennom sysselsetting være en av de enkleste og rimeligste måtene å få fordeler i fremtiden. Virkelig, en av de eneste ulempene er at du ikke kommer til å velge den aktuelle gruppen helseforsikring Georgia politikk. En annen ulempe er hvis du må betale premie for din ektefelle eller familiemedlemmer, så kan det bli en dyr gruppe helseforsikring Georgia plan i stedet for noe mer overkommelig du kan kjøpe på det private markedet. Selvfølgelig, som fortsatt kommer til å være et alternativ for deg, hvis du ønsker det.
En vesentlig fordel med en gruppe helseforsikring Georgia plan er at helseforsikring er forbudt fra å nekte dekning til noen kvalifiserte medlem av en gruppe. Dette betyr at selv om du er i dårlig helse, eller har en høy risiko medisinsk historie, har forsikringen transportør til fortsatt godkjenne din søknad om påmelding inn i gruppen helseforsikring georgia plan. Dette er ikke tilfelle når det gjelder individuelle eller familie helseforsikring Georgia planer kjøpt på det åpne markedet.
Et forsikringsselskap kan nekte registrering til en person som er i dårlig helse og presenterer med mange høy risiko, eller har en pre-eksisterende medisinsk tilstand. En gruppe helseforsikring Georgia plan kan ikke nekte for påmelding for alle som er kvalifisert. Det er mulig at dette endres i fremtiden, på grunn av helsereform, og påvirker individuelle og familie helseforsikring Georgia planer, men for