Holde helseforsikring Georgia dekning etter din jobb er Lost

If du mister jobben din og din helseforsikring Georgia dekning, er du sannsynligvis panikk om hva du skal gjøre. Ikke vær redd for ennå. Du kan kvalifisere for COBRA dekning. COBRA er en føderal lov som krever arbeidsgivere å la deg fortsette å betale for helseforsikring for en bestemt tid etter at arbeidsforholdet er avsluttet. Visse vilkår må være oppfylt for å kvalifisere for COBRA. COBRA spiller bare for bedrifter som har mer enn 20 ansatte. Reglene for å kvalifisere for COBRA diktere fristen for søknaden, og hvor lenge dekningen vil vare, og hvor mye premiene vil bli.

Dette kan imidlertid bidra til å holde helseforsikring Georgia dekning uten avbrudd. Hvis din bedrift ikke har 20 ansatte, er et annet alternativ om din helseforsikring Georgia politikk i Georgia Videreføring. Dette er Georgias egen idé. Det gjelder for bedrifter med mindre enn 20 ansatte, og det fortsetter helseforsikring Georgia politikk dekning for ytterligere tre måneder, i tillegg til resten av måneden når arbeidsforholdet ble avsluttet.

Dette er noe verdt å forfølge for å opprettholde din helseforsikring Georgia fordeler oppdatert og aktiv mens du er arbeidsledig og ser etter en annen inntektskilde. For spesifikk informasjon om COBRA og helseforsikring Georgia politikk, kan du ta kontakt med US Department of Labor. Dette siste året har presidenter Stimulus Plan også redusert kostnadene ved å holde opp din helseforsikring Georgia politikk gjennom COBRA hvis du er arbeidsledig.

Så, det er noen offentlig støtte tilgjengelig for deg i denne vanskelige overgangen tid, spesielt når det gjelder å ha helseforsikring Georgia dekning for dine familiemedlemmer. The Stimulus Plan er formelt kalles American Recovery og reinvestering Act.Other Laws påvirker Helseforsikring Georgia PoliciesThere er andre lover som har en effekt på helseforsikring Georgia politikk. Helseforsikring bærbarhet og Accountability Act (HIPAA) ble vedtatt i 1996.

Den arbeider for å beskytte personvernet til medlemmene når det gjelder helseforsikring Georgia politikk, og også begrensninger som helseforsikring Georgia selskapene kan utelukke fra dekning. Dette er spesielt viktig når det gjelder pre-eksisterende forhold. I det siste, ville en helseforsikring Georgia politikk utelukke noe som allerede var på plass, selv om du hadde fått behandling under en helseforsikring Georgia politikk før.

For eksempel, hvis du var gravid og byttet jobb, og derfor måtte bytte helseforsikring Georgia politikk, den nye politikken ville ik