r å betale den.) så er det verdt det. Hvis de både dekker og ikke dekker de samme tingene, så er det meningsløst. I så fall, fall hvilken du betale mer for.It avhenger. Hvis en plan gir dekning som du bruker som den andre ikke, (for eksempel - hvis du har barn, og den primære plan dekker ikke forebyggende behandling, men den sekundære man gjør, så når den primære plan benekter det, kan du få sekundær å betale den.) så er det verdt det. Hvis de både dekker og ikke dekker de samme tingene, så er det meningsløst. I så fall, fall avhengig av hva man betaler du mer for.
One annen tanke, hvis en av dere er alltid i endring jobber (f.eks forsikringer), kan det være en god idé å holde forsikring av ektefelle som har en mer stabil situasjon .. .. Har man gi deg flere valg av leverandører (HMO-PPO)? Med reduksjon i ansattes helsemessige fordeler og eksistensen av storfamilien forsørges, kanskje tilgjengelig arbeidsgiverpolitiske alternativer ikke oppfyller dine helseforsikring behov. Anmeldelser
