Dette er den enkleste og mest kostnadseffektive måten å holde kontakten med dine pasienter, fange deres oppmerksomhet, og i sin tur, tiltrekke deres henvisninger. En fysioterapi nyhetsbrev vil støtte din troverdighet i din nåværende kundebase, og tiltrekke nykommere. Den beste delen av en fysioterapi nyhetsbrev er at det kan sendes som e-post, som kan sendes videre til andre. Før du vet ordet av det, har din fysioterapi nyhetsbrev sirkulert gjennom en lang liste med inboxes.When lage din fysioterapi nyhetsbrev, kanskje noen tips komme hendig.
Noen av dem er: Hold det fylt med rike visuelle effekter og spennende innhold. Sjekk artiklene for skrivefeil og grammatiske feil. Det er avgjørende at nyhetsbrevet være betimelig og relevant for hva som skjer rundt deg. For eksempel kan en fysioterapi nyhetsbrev utviklet i november inkluderer et stykke om smerter og plager som vanligvis forverres av vintermånedene. Holde tonen av nyhetsbrevet positiv og handlingsorientert. Din fysioterapi nyhetsbrev bør komme over så vennlig, men autoritativ, for å holde deg posisjonert som en ekspert og en av de mest profesjonelle på feltet.
For din fysioterapi nyhetsbrev for å ha en varig effekt, sende det ut hver fjortende dag. Denne planen vil minne dine pasienter fra tjenesteleverandøren uten å virke nedlatende eller pushy. Design din fysioterapi nyhetsbrev for å bli utgitt på en mandag. Studier viser at mandag er dagen da folk flest sjekke e-post. Siden det markerer begynnelsen av uken, vil det holde seg frisk i deres sinn. Din fysioterapi nyhetsbrev kan enten bli fakset til dine kunder eller sendes via e mail.
If skape en fysioterapi nyhetsbrev høres for komplisert og tidkrevende for deg, outsource det til en profesjonell fysioterapi nyhetsbrev selskap som therapynewsletter.com. En profesjonell selskapet vil håndtere merkevarebygging aspekter av en stor fysioterapi nyhetsbrev, gi artikler, tilpasse utseendet og føler, og håndtere abonnement delen også. Ved å ansette en profesjonell, kan du bruke tiden ellers brukt lage din fysioterapi